“Er is in Duitsland meer werk te doen dan er mensen beschikbaar zijn om dit te doen. Gelukkig zijn er hardwerkende internationale medewerkers die dit werk graag van ons overnemen. Zo blijven de supermarkten gevuld en de pakketjes supersnel bezorgd. Elke dag zijn
2.000
OTTO medewerkers aan de slag voor de werkgevers én Duitsland."
OTTO Work Force is sinds haar oprichting in 2000 uitgegroeid tot marktleider in internationale arbeidsbemiddeling. Dagelijks werken
27.000
internationale medewerkers van OTTO Work Force in de retail, logistiek, productie- en voedingsindustrie.
OTTO medewerkers zijn specialisten in de retail. Supersnel zorgen ze voor de pakketverzameling en bezorging voor de grootste supermarkt en retail ketens van Duitsland en Europa. Zo zit u nooit te wachten op een boodschap of pakketje.
OTTO medewerkers zijn specialisten in de retail. Supersnel zorgen ze voor de pakketverzameling en bezorging voor de grootste supermarkt en retail
Retail
Logistiek
In de logistiek zijn onze medewerkers een drijvende kracht in het proces. Orderpickers, heftruckchauffeurs, voice-pickers, reachtruckchauffeurs, samen zijn ze een geoliede logistieke machine, zodat supermarkten en winkels vol blijven.
In de logistiek zijn onze medewerkers een drijvende kracht in het proces. Orderpickers, heftruckchauffeurs, voice-pickers, reachtruckchauffeurs,
Logistiek
Product-industrie
Productie- en assemblage in de automotive, fiets- of metaalindustrie. Onze medewerkers hebben de skills en ervaring voor een efficient productieproces, zodat geen fabriek stil hoeft te vallen.
Productie- en assemblage in de automotive, fiets- of metaalindustrie. Onze medewerkers hebben de skills en ervaring voor een efficient
Product-industrie
Voedings-industrie
Van boer tot bord. Vele OTTO medewerkers zorgen voor de oogst of verwerking van de mooiste groenten, fruit of vleesproducten.
Van boer tot bord. Vele OTTO medewerkers zorgen voor de oogst of verwerking van de mooiste groenten, fruit of vleesproducten.
Internationale medewerkers zijn mensen zoals jij en ik. Ze hebben goede redenen om naar Nederland te komen en wij kunnen hun hulp goed gebruiken. Laten we samenwerken aan fijn samen leven. Dan werkt arbeidsmigratie voor iedereen.
Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil maken. Elke 2 jaar scherpen wij onze strategische koers aan. De komende jaren willen we nog beter weten wat onze werknemers beweegt. De titel van de strategie 2020 – 2024
Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil
Adrian kreeg de taak om de werknemers en hun transport naar het werk te plannen. Hij was blij dat hem zo'n goede baan werd aangeboden na vele maanden van zwaar lichamelijk werk in verschillende delen van Nederland. "Ik was geschokt, een jongen uit Polen op de afdeling planning?!," vertelt Adrian. "20 jaar geleden had nog niemand in Polen gehoord van uitzendbureaus, laat staan over werken op een bureau in het buitenland."
Toen Irena en Janusz begonnen bij OTTO, werkten er ongeveer 80 werknemers bij het bedrijf. Een kennis raadde het bedrijf aan en ze zijn 20 jaar gebleven. Ze kwamen naar Nederland als "Polen met een Duits paspoort", in die tijd het toegangskaartje voor een werkreis naar de andere kant van de Oder. Pas nadat Polen in 2004 toetrad tot de Europese Unie, kon een grotere groep Polen via het uitzendbureau deze reis ondernemen.
‘Met ‘n half miljoen medewerkers in meer dan 220 landen en regio’s, brengen we alle hoeken van de planeet moeiteloos in verbinding’. Er zijn maar weinig bedrijven die dit kunnen zeggen, maar Deutsche Post DHL Group kan dat. En in drie landen mogen wij DHL tot onze klanten rekenen. OTTO Work Force is er trots op om in Nederland, in Duitsland en in Polen partner te zijn van deze wereldspeler. Een kennismaking.
Twintig jaar is geen gevorderde leeftijd voor een bedrijf. En toch lijkt het jaar 2000, toen OTTO Work Force werd opgericht, al uit een ander tijdperk. Wim Kok was premier van Nederland, niemand had van Google gehoord en de euro was nog niet in omloop. CEO Frank van Gool denkt terug aan die eerste dagen in het bestaan van OTTO, na 8 maart 2000.
‘Met ‘n half miljoen medewerkers in meer dan 220 landen en regio’s, brengen we alle hoeken van de planeet moeiteloos in verbinding’. Er zijn maar weinig bedrijven die dit kunnen zeggen, maar Deutsche Post DHL Group kan dat. En in drie landen mogen wij DHL tot onze klanten rekenen. OTTO Work Force is er trots op om in Nederland, in Duitsland en in Polen partner te zijn van deze wereldspeler. Een kennismaking.
‘Met ‘n half miljoen medewerkers in meer dan 220 landen en regio’s, brengen we alle hoeken van de planeet moeiteloos in verbinding’. Er zijn maar weinig bedrijven die dit kunnen zeggen, maar Deutsche Post DHL Group kan dat. En in drie landen mogen
Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil maken. Elke 2 jaar scherpen wij onze strategische koers aan. De komende jaren willen we nog beter weten wat onze werknemers beweegt. De titel van de strategie 2020 – 2024
Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil
‘Met ‘n half miljoen medewerkers in meer dan 220 landen en regio’s, brengen we alle hoeken van de planeet moeiteloos in verbinding’. Er zijn maar weinig bedrijven die dit kunnen zeggen, maar Deutsche Post DHL Group kan dat. En in drie landen mogen wij DHL tot onze klanten rekenen. OTTO Work Force is er trots op om in Nederland, in Duitsland en in Polen partner te zijn van deze wereldspeler. Een kennismaking.
OTTO Work Force intensiveert de samenwerking met PSV en committeert zich tot de zomer van 2026 als rugsponsor van PSV Vrouwen. De Europese marktleider in internationale
Nederlands
Duits
Engels
Pools
