“W Holandii mamy więcej pracy niż Holendrów, którzy mogliby ją wykonać. Na szczęście możemy liczyć na pracowników z zagranicy, którzy są pracowici i chętnie przejmują od nas tę pracę. Dzięki nim nasze supermarkety są zaopatrzone, a przesyłki dostarczane w superszybkim tempie. Każdego dnia 27.000 pracowników OTTO pracuje dla pracodawców i dla naszego kraju."
Profil firmy
Pracownicy międzynarodowi
w Europie
Działalność w
krajach europejskich
Biura
w Europie
Zadowoleni klienci
w Europie
Pracownicy OTTO są specjalistami w dziedzinie handlu detalicznego. Zajmują się kompletowaniem i dostarczaniem paczek dla największych sieci supermarketów oraz sklepów detalicznych w Polsce i w Europie i robią to w naprawdę superszybkim tempie....
Żywność przechodzi długą drogę, zanim trafi na nasze stoły. Wielu pracowników OTTO zajmuje się zbiorem lub przetwarzaniem najlepszych warzyw, owoców i produktów mięsnych.
Nasi pracownicy są siłą napędową wszystkich procesów zachodzących w branży logistycznej. Osoby kompletujące zamówienia, operatorzy wózków widłowych, osoby zajmujące się kompletacją głosową, operatorzy wózków wysokiego składowania – wszyscy oni...
Produkcja i montaż w przemyśle motoryzacyjnym, rowerowym lub metalowym. Nasi pracownicy mają niezbędne umiejętności i doświadczenie, które pozwalają zapewnić sprawny przebieg procesu produkcyjnego. Dzięki temu w żadnej fabryce nie ma przestojów...
8,2
Poziom zadowolenia
pracowników
690
Pracownicy
w Holandii
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi różnicę. Co dwa lata wyostrzamy swój kurs strategiczny. W następnych latach będziemy chcieli dokładnie dowiedzieć się, co motywuje naszych pracowników. Tytuł strategii na...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi...
„Zatrudniając niemal pół miliona pracowników w ponad 220 krajach i regionach, bez trudu łączymy wszystkie zakątki planety”. Niewiele jest firm, które mogą tak o sobie powiedzieć. Grupa Deutsche Post DHL jest jednak jedną z nich, a my mamy zaszczyt zaliczać ją do grona swoich klientów w trzech krajach. Z dumą partnerujemy temu globalnemu graczowi w Holandii, Niemczech i Polsce.
„Zatrudniając niemal pół miliona pracowników w ponad 220 krajach i regionach, bez trudu łączymy wszystkie zakątki planety”. Niewiele jest firm, które mogą tak o sobie powiedzieć. Grupa Deutsche Post DHL jest jednak jedną z nich, a my mamy zaszczyt zaliczać ją do grona swoich klientów w trzech krajach. Z dumą partnerujemy temu globalnemu graczowi w Holandii, Niemczech i Polsce.
„Zatrudniając niemal pół miliona pracowników w ponad 220 krajach i regionach, bez trudu łączymy wszystkie zakątki planety”. Niewiele jest firm, które mogą tak o sobie powiedzieć. Grupa Deutsche Post DHL jest jednak jedną z nich, a my mamy...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi różnicę. Co dwa lata wyostrzamy swój kurs strategiczny. W następnych latach będziemy chcieli dokładnie dowiedzieć się, co motywuje naszych pracowników. Tytuł strategii na...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi różnicę. Co dwa lata wyostrzamy swój kurs strategiczny. W następnych latach będziemy chcieli dokładnie dowiedzieć się, co motywuje naszych pracowników. Tytuł strategii na...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi...
Polski
Holenderski
Angielski
Niemiecki
