Tak naprawdę to właśnie OTTO zawsze może liczyć na Irenę i Janusza. Oboje przez 20 lat nigdy nie zameldowali się chorzy, nigdy też nie spóźnili się do pracy. A kiedy OTTO nagle potrzebowało dodatkowych rąk do pracy, oni zawsze zgłaszali się jako pierwsi.
Od 2010 Irena i Janusz pracują w centrum logistycznym firmy Gstar, długoletniego klienta OTTO Work Force. Cenią sobie stałe godziny pracy, a Irena uwielbia swoją pracę jako order picker i fakt że na hali jest w ciągłym ruchu. Jak sama dodaje, „ruch i zdrowy tryb życia jest teraz bardzo ważny. “Martwi mnie ta cała epidemia koronawirusa i co będzie dalej.” Na szczęście wielki komfort psychiczny daje jej fakt iż w OTTO wszystko jest perfekcyjnie zorganizowane i nawet w tak trudnych czasach jakie nastały w związku z covid-19, firma dba o pracowników i ich zdrowie.
Irena i Janusz przez prawie 18 lat mieszkali na różnych lokalizacjach mieszkaniowych OTTO. Jako parze nic im nie przeszkadzało, mieli zorganizowany transport do pracy i dobry kontakt z menadżerami i współlokatorami. Jednak dwa lata temu zapragnęli trochę więcej spokoju i przy pomocy On Site wynajęli prywatne mieszkanie w Wijk aan Zee. „Zmiana była szokująca, na początku brakowało nam dynamiki panującej na parku,” tłumaczą z uśmiechem na twarzy..
Para jednak szybko zaaklimatyzowała się w nowej sytuacji i teraz jeszcze bardziej docenia życie w Holandii, gdzie jak dodają,”ludzie żyją na luzie i niczym się nie przejmują, inaczej niż w Polsce.” Co przyniesie przyszłość sami nie wiedzą. Doceniają to co mają i nie chcieliby niczego zmieniać, a morskie powietrze dobrze im służy. Dla OTTO Work Force Irena i Janusz stali się rodziną.
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi różnicę. Co dwa lata wyostrzamy swój kurs strategiczny. W następnych latach będziemy chcieli dokładnie dowiedzieć się, co motywuje naszych pracowników. Tytuł strategii na...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi...
Zajmował się sporządzaniem grafiku pracowników i planowaniem ich transportu do pracy. Cieszył się, że po wielu miesiącach ciężkiej pracy fizycznej w różnych miejscach w Holandii zaproponowano mu tak dobrą posadę. „Dla mnie to był szok - chłopak z Polski planistą?!”, opowiada Adrian, „20 lat temu w Polsce nikt nie słyszał o agencjach pracy, a co dopiero o pracy w biurze za granicą.”
Zajmował się sporządzaniem grafiku pracowników i planowaniem ich transportu do pracy. Cieszył się, że po wielu miesiącach ciężkiej pracy fizycznej w różnych miejscach w Holandii zaproponowano mu tak dobrą posadę. „Dla mnie to był szok - chłopak...
„Zatrudniając niemal pół miliona pracowników w ponad 220 krajach i regionach, bez trudu łączymy wszystkie zakątki planety”. Niewiele jest firm, które mogą tak o sobie powiedzieć. Grupa Deutsche Post DHL jest jednak jedną z nich, a my mamy zaszczyt zaliczać ją do grona swoich klientów w trzech krajach. Z dumą partnerujemy temu globalnemu graczowi w Holandii, Niemczech i Polsce.
„Zatrudniając niemal pół miliona pracowników w ponad 220 krajach i regionach, bez trudu łączymy wszystkie zakątki planety”. Niewiele jest firm, które mogą tak o sobie powiedzieć. Grupa Deutsche Post DHL jest jednak jedną z nich, a my mamy...
Polski
Niemiecki
Holenderski
Angielski
