Ontmoet de OTTO familie

Interview met Irena Klimek en Janusz Sosnowski

  • Irena (46), Janusz (49)
  • Bij OTTO: sinds 2000

Toen Irena en Janusz begonnen bij OTTO, werkten er ongeveer 80 werknemers bij het bedrijf. Een kennis raadde het bedrijf aan en ze zijn 20 jaar gebleven. Ze kwamen naar Nederland als "Polen met een Duits paspoort", in die tijd het toegangskaartje voor een werkreis naar de andere kant van de Oder. Pas nadat Polen in 2004 toetrad tot de Europese Unie, kon een grotere groep Polen via het uitzendbureau deze reis ondernemen.
Irena heeft goede herinneringen aan de familiaire sfeer die destijds in het bedrijf heerste. "Ik herinner me mijn eerste ontmoeting met mw. Karolina Swoboda. Ze kwam als accountmanager naar ERNO's, het bedrijf waar we de eerste 10 jaar hebben gewerkt. Een lachende blondine met een hoofd vol vlechten." Tot op de dag van vandaag maken Irena en Janusz bij elke gelegenheid een praatje met Karolina en weten ze dat ze altijd op haar kunnen rekenen.

Maar eigenlijk is het zo dat OTTO altijd kan rekenen op Irena en Janusz. In al die 20 jaar heeft geen van beiden zich ooit ziekgemeld en ze zijn nog nooit te laat gekomen. En als OTTO plotseling extra handen nodig had voor het werk, stonden zij altijd als eerste klaar.


Sinds 2010 werken Irena en Janusz in het logistieke centrum van Gstar, een vaste klant van OTTO Work Force. Ze waarderen de vaste werktijden en Irena houdt van haar werk als orderpicker en het feit dat ze constant in beweging is in de hal. Ze voegt hieraan toe: "Beweging en een gezonde leefstijl zijn tegenwoordig erg belangrijk. Ik maak me zorgen over de coronavirusepidemie en hoe het verder gaat." Gelukkig is ze gerustgesteld omdat bij OTTO alles perfect georganiseerd is en het bedrijf zelfs in moeilijke tijden als die van covid-19, goed zorgt voor zijn medewerkers en hun gezondheid.

Irena Klimek:

"bij OTTO is alles perfect georganiseerd en zelfs in moeilijke tijden als die van covid-19, zorgt ht bedrijf goed voor zijn medewerkers en hun gezondheid."

Irena en Janusz hebben bijna 18 jaar in verschillende huisvestingslocaties van OTTO gewoond. Als stel vonden ze dat niet erg, ze hadden georganiseerd transport naar het werk en goed contact met managers en huisgenoten. Twee jaar geleden wilden ze echter wat meer rust en huurden ze via On Site een privé-appartement in Wijk aan Zee. "De verandering was schokkend, in het begin misten we de dynamiek in het park," leggen ze glimlachend uit.


Het paar raakte echter snel gewend aan de nieuwe situatie en waardeert het leven in Nederland nu nog meer. Een land waarin, zoals ze toevoegen, "mensen op hun gemak leven en zich nergens druk om maken, anders dan in Polen." Wat de toekomst gaat brengen weten ze niet. Ze waarderen wat ze hebben en willen niets veranderen, en de zeelucht is goed voor ze. Voor OTTO Work Force zijn Irena en Janusz familie geworden.

Suggesties

Bekijk meer insights

Wilt u meer weten? Hier vindt u nog enkele relevante nieuwsartikelen. Zo mist u niks meer van wat speelt binnen OTTO.

The Happy OTTO Employee Journey

Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil maken. Elke 2 jaar scherpen wij onze strategische koers aan. De komende jaren willen we nog beter weten wat onze werknemers beweegt. De titel van de strategie 2020 –...

Column Flexmarkt Mei 2022

Het overgrote deel van de internationale medewerkers dat in ons land werkt, keert na verloop van tijd terug. Circulaire arbeidsmigratie, zeker van buiten Europa, moet goed gereguleerd worden. ‘Haal niet zomaar iedereen binnen en reguleer en controleer de instroom’, stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn nieuwste column voor Flexmarkt.

Wij maken geen verschil

De afgelopen jaren is OTTO uitgegroeid tot de verreweg belangrijkste partner van Albert Heijn op het gebied van het personeel van de distributiecentra. In sommige AH-distributiecentra komt 100% van de flexkrachten van OTTO Work Force. “Maar”, zo vertelt directeur distributie & transport Marco van Grinsven, “wij maken geen verschil tussen de OTTO-medewerkers en die van Albert Heijn. Dat is de essentie van...