“Er is in Polen meer werk te doen dan er werknemers beschikbaar zijn om dit te doen. Gelukkig zijn er hardwerkende internationale medewerkers die dit werk graag van ons overnemen. Zo blijven de supermarkten gevuld en de pakketjes supersnel bezorgd. Elke dag zijn
7.000
OTTO medewerkers aan de slag voor de werkgevers én Polen."
OTTO Work Force is sinds de oprichting in 2000 dynamisch gegroeid en is inmiddels toonaangevend in de markt van internationale uitzendbureaus. Elke dag werken
27.000
internationale medewerkers van OTTO Work Force voor onze opdrachtgevers in Europa. In Polen bedienen we voornamelijk bedrijven die actief zijn in de volgende sectoren: productie, logistiek, handel, diensten, e-commerce.
7.000
OTTO-medewerkers werken voor onze klanten op de Poolse markt.
We zijn verheugd te kunnen aankondigen dat we opnieuw de titel 'Well-seen Company' hebben gekregen van de Business Centre Club. Deze onderscheiding bevestigt onze toewijding aan de hoogste kwaliteit en verantwoordelijke benadering van zakendoen.
We zijn verheugd te kunnen aankondigen dat we opnieuw de titel 'Well-seen Company' hebben gekregen van de Business Centre Club. Deze onderscheiding bevestigt onze toewijding aan de hoogste kwaliteit en verantwoordelijke
Op 19 november vond in Opole een unieke conferentie plaats over de ontwikkelingsrichtingen van de Poolse arbeidsmarkt en de uitdagingen voor ondernemers in de komende jaren. Het evenement werd georganiseerd door OTTO Work Force in samenwerking met het Opole Centrum voor Economische Ontwikkeling.
Op 17 november 2024 hadden we het genoegen om deel te nemen aan de bosloop Drakka, die plaatsvond in Tarnow Opolski. Als sponsor van het evenement hebben we niet alleen de organisatie van de loop ondersteund, maar er ook actief aan deelgenomen. Ons OTTO team stelde niet teleur - medewerkers namen deel aan de 10 km, 5 km en Nordic walking afstanden.
Bij OTTO Work Force richten we ons op oplossingen die onze werknemers ondersteunen en hen maximaal gemak en veiligheid bieden. Daarom hebben we de myOTTO-applicatie geïmplementeerd, die beschikbaar is voor alle uitzendkrachten.
Oekraïense uitzendkrachten stellen het werken in Polen steeds meer op prijs. Maar liefst 85% van de ondervraagden verklaart tevreden te zijn met het werk - een stijging van 7 procentpunten ten opzichte van vorig jaar. Aangezien de vraag naar werknemers uit Oost-Europese landen blijft toenemen, concurreren werkgevers met hogere salarissen of aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werknemers die naar Polen komen hechten ook steeds meer belang aan een veiligheidsgevoel.
Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil maken. Elke 2 jaar scherpen wij onze strategische koers aan. De komende jaren willen we nog beter weten wat onze werknemers beweegt. De titel van de strategie 2020-2024 is
Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil
We zijn verheugd te kunnen aankondigen dat we opnieuw de titel 'Well-seen Company' hebben gekregen van de Business Centre Club. Deze onderscheiding bevestigt onze toewijding aan de hoogste kwaliteit en verantwoordelijke benadering van zakendoen.
We zijn verheugd te kunnen aankondigen dat we opnieuw de titel 'Well-seen Company' hebben gekregen van de Business Centre Club. Deze onderscheiding bevestigt onze toewijding aan de hoogste kwaliteit en verantwoordelijke
Op 19 november vond in Opole een unieke conferentie plaats over de ontwikkelingsrichtingen van de Poolse arbeidsmarkt en de uitdagingen voor ondernemers in de komende jaren. Het evenement werd georganiseerd door OTTO Work Force in samenwerking met het Opole Centrum voor Economische Ontwikkeling.
Op 17 november 2024 hadden we het genoegen om deel te nemen aan de bosloop Drakka, die plaatsvond in Tarnow Opolski. Als sponsor van het evenement hebben we niet alleen de organisatie van de loop ondersteund, maar er ook actief aan deelgenomen. Ons OTTO team stelde niet teleur - medewerkers namen deel aan de 10 km, 5 km en Nordic walking afstanden.
Bij OTTO Work Force richten we ons op oplossingen die onze werknemers ondersteunen en hen maximaal gemak en veiligheid bieden. Daarom hebben we de myOTTO-applicatie geïmplementeerd, die beschikbaar is voor alle uitzendkrachten.
Oekraïense uitzendkrachten stellen het werken in Polen steeds meer op prijs. Maar liefst 85% van de ondervraagden verklaart tevreden te zijn met het werk - een stijging van 7 procentpunten ten opzichte van vorig jaar. Aangezien de vraag naar werknemers uit Oost-Europese landen blijft toenemen, concurreren werkgevers met hogere salarissen of aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werknemers die naar Polen komen hechten ook steeds meer belang aan een veiligheidsgevoel.
Bij OTTO Work Force richten we ons op oplossingen die onze werknemers ondersteunen en hen maximaal gemak en veiligheid bieden. Daarom hebben we de myOTTO-applicatie
Nederlands
Pools
Engels
Duits
