OTTO Insights

Slechts 16% van de tijdelijke werknemers uit Oekraïne verklaart van plan te zijn terug te keren naar hun thuisland na het einde van de oorlog. Dit is 26% minder dan eind 2023 en 33% minder dan eind 2022. Tegelijkertijd is maar liefst 62% van de respondenten niet van plan om terug te keren naar Oekraïne. Dit is een aanzienlijke stijging ten opzichte van 2022 en 2023, toen een dergelijk antwoord werd gegeven door respectievelijk 25% en 23% van de respondenten.

Elke tweede tijdelijke werknemer uit Oekraïne wacht in Polen af en observeert hoe de situatie in hun thuisland zich ontwikkelt. Er zijn minder mensen bereid om vanuit Polen naar het westen te vertrekken dan vorig jaar. Maar liefst 59% van de respondenten is niet van plan om van Polen naar een ander land dan Oekraïne te vertrekken, wat een stijging van 15 procentpunten ten opzichte van vorig jaar betekent. Een van de beperkingen is de taalbarrière, aangezien slechts één op de vier Oekraïense burgers communicatieve kennis van het Engels verklaart.

Aan het einde van 2023 verklaarde 75% van de tijdelijke werknemers uit Oekraïne tevreden te zijn met hun werk in ons land, wat een daling van 4 procentpunten betekent ten opzichte van 2022 en 10 procentpunten ten opzichte van 2021. Burgers van Oekraïne ervaren hoge levenskosten in Polen, maar desondanks stuurt 56% van de respondenten tenminste een klein deel van het in Polen verdiende geld naar hun familie in het thuisland. Helaas zijn werknemers uit Oekraïne niet bereid om te verhuizen naar een andere Poolse stad, zelfs als ze een beter werkaanbod zouden krijgen - zo verklaart 59% van de respondenten.