Hoe beoordelen Oekraïense werknemers hun werk en leven in Polen in 2023, en wat zijn hun plannen voor de komende maanden? We presenteren de resultaten van het nieuwste rapport van het internationale arbeidsbureau OTTO Work Force.
Gevraagd naar hun plannen voor de komende maanden, antwoordden Oekraïense burgers het vaakst dat ze in Polen willen wachten en kijken hoe de situatie in Oekraïne zich ontwikkelt - 54% van de respondenten. Dit is een stijging van 11 procentpunten ten opzichte van 2022, toen 43% van de respondenten een dergelijk antwoord gaf. Daarentegen plant 30% van de respondenten om Pools te gaan leren, en in dit geval zien we een daling van 8 procentpunten in populariteit van dit antwoord vergeleken met vorig jaar. 29% van de respondenten plant om zelfstandige woonruimte te vinden, hier zien we een stijging van 8 procentpunten. Het aantal antwoorden met betrekking tot het naar Polen halen van familie uit Oekraïne is echter met 10% gedaald.
Van de ondervraagde Oekraïense burgers antwoordde maar liefst 59% dat ze niet van plan zijn om van Polen naar een ander land dan Oekraïne te vertrekken, wat een toename betekent van 15 procentpunten ten opzichte van vorig jaar. Daarentegen zei slechts 16% dat ze van plan zijn om van Polen naar een ander land dan Oekraïne te vertrekken, wat een daling van 6 procentpunten is ten opzichte van 2022. Respondenten die van plan waren naar een ander land te reizen, wezen het vaakst naar Duitsland (18% van de respondenten) en Canada/VS (15% van de respondenten). Elke tweede respondent die een vertrek aangaf, heeft familie of vrienden in het door hen gekozen land.
Volgens het rapport van OTTO Work Force verklaart bijna de helft van de tijdelijke werknemers uit Oekraïne dat ze de Poolse taal communicatief beheersen. Eén op de vier respondenten verklaart daarnaast kennis van de Engelse taal. Tegelijkertijd gaf maar liefst 30% van de ondervraagden aan geen enkele vreemde taal te kennen.
Nederlands
