Strategia
W naszej pracy najważniejszym celem jest zapewnienie naszym klientom najlepszego personelu. W końcu tylko w ten sposób ich firmy mogą się rozwijać. Nasi pracownicy „robią różnicę” pracując w firmach naszych klientów. Właśnie dlatego w nich inwestujemy; bo zadowoleni pracownicy przekładają się na zadowolenie klientów. Dlatego właśnie hasło WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE, czyli „DBAMY O NASZYCH PRACOWNIKÓW” jest kluczowe w naszej działalności. Oznacza to, że zarówno obecnie, jak i w nadchodzących latach jeszcze bardziej skoncentrujemy się na życzeniach i potrzebach naszych (potencjalnych) pracowników.
Tytuł naszej strategicznej wizji na lata 2020-2024 to „The Happy OTTO Employee Journey” (Szczęśliwa Podróż Pracownika OTTO). Jeśli dowiemy się, co motywuje i interesuje naszych pracowników, a następnie odpowiednio na to zareagujemy, firma OTTO Work Force będzie mogła nie tylko poszczycić się piękną przeszłością, ale też będzie miała przed sobą wspaniałą przyszłość.
W najbliższych latach zamierzamy zoptymalizować proces rekrutacji, skoncentrujemy się na znalezieniu i utrzymaniu dobrych pracowników, a także będziemy promować pracę za granicą. Ponieważ w naszej pracy liczą się przede wszystkim ludzie! Utalentowani i odnoszący sukces fachowcy wiedzą, co należy zrobić, i robią to, co należy. W pełni „panują nad sytuacją”. Dlatego też nasi fachowi pracownicy odgrywają kluczową rolę w naszej strategii.
Strategia firmy OTTO w całym jej zakresie może odnieść sukces tylko wtedy, gdy wszyscy przełożą ją na własne działania i będą ją faktycznie realizować. Najlepsi ludzie są zdyscyplinowani, potrafią się skupić i panować nad sytuacją. To jest kluczowe przesłanie i nie dopuszczamy tu żadnych ustępstw. Nieodzowną podstawą naszych działań są i pozostaną wartości zawarte w słowie RESPECT.
Przeczytaj o naszej strategii
Polski
Niemiecki
Holenderski
Angielski
