Z powodu starzenia się społeczeństwa w najbliższych latach będziemy potrzebować coraz większej liczby pracowników spoza naszego kraju. Po prostu na rynku jest dostępnych wiele wakatów. Mamy o wiele więcej wolnych miejsc pracy niż pracowników chętnych do jej wykonywania. Na szczęście możemy liczyć na pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej, którzy są pracowici i chętnie wykonują tę pracę za nas. Dbają o to, by w nocy supermarkety były zostały zaopatrzone na następny dzień, nasze paczki z Bol i Zalando błyskawicznie do nas dotarły, a także wstają o świcie, aby zebrać owoce i warzywa z pól.
Agencja OTTO Work Force od 22 lat specjalizuje się w pozyskiwaniu wykwalifikowanego personelu do pracy w kluczowych branżach.
50 specjalistów w naszej centrali i w zakładach naszych klientów odpowiada za zapewnienie najlepszej obsługi i opieki dla 2.000 nasi zagraniczni pracownicy pracujący u naszych klientów
Pracownicy OTTO są specjalistami w dziedzinie handlu detalicznego. Zajmują się kompletowaniem i dostarczaniem paczek dla największych sieci supermarketów oraz sklepów detalicznych w Niemczech i Europie i robią to w naprawdę superszybkim tempie....
“Niet de arbeidsmigranten vormen een probleem, de huisvesting van arbeidsmigranten is het probleem.” Dat stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn column voor Flexmarkt. “Provincies moeten de regie pakken en ervoor zorgen dat gemeenten de huisvesting van arbeidsmigranten nu wel serieus gaan aanpakken.”
“Niet de arbeidsmigranten vormen een probleem, de huisvesting van arbeidsmigranten is het probleem.” Dat stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn column voor Flexmarkt. “Provincies moeten de regie pakken en ervoor zorgen dat gemeenten de...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi różnicę. Co dwa lata wyostrzamy swój kurs strategiczny. W następnych latach będziemy chcieli dokładnie dowiedzieć się, co motywuje naszych pracowników. Tytuł strategii na...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi...
Zajmował się sporządzaniem grafiku pracowników i planowaniem ich transportu do pracy. Cieszył się, że po wielu miesiącach ciężkiej pracy fizycznej w różnych miejscach w Holandii zaproponowano mu tak dobrą posadę. „Dla mnie to był szok - chłopak z Polski planistą?!”, opowiada Adrian, „20 lat temu w Polsce nikt nie słyszał o agencjach pracy, a co dopiero o pracy w biurze za granicą.”
Zajmował się sporządzaniem grafiku pracowników i planowaniem ich transportu do pracy. Cieszył się, że po wielu miesiącach ciężkiej pracy fizycznej w różnych miejscach w Holandii zaproponowano mu tak dobrą posadę. „Dla mnie to był szok - chłopak...
Polski
Niemiecki
Holenderski
Angielski
