De komende jaren zullen door de vergrijzing steeds meer arbeiders van buiten Nederland nodig zijn. Er is simpelweg heel veel werk te doen. Er zijn nu eenmaal veel meer banen dan beschikbare Nederlanders om ze te doen. Gelukkig zijn er hardwerkende mensen uit Oost-Europa die dit werk graag voor ons doen. Zij zorgen dat supermarkten ’s nachts bevoorraad worden, onze pakketjes van Bol en Zalando supersnel worden bezorgd en staan voor dag en dauw op om groente en fruit van het land te halen.
OTTO Work Force is al 22 jaar gespecialiseerd in het inzetten van gekwalificeerd personeel in deze sectoren. Hiermee houden we de winkels bevoorraad, de Nederlandse groenten geoogst en de goederen razendsnel gedistribueerd.
690 professionals op het hoofdkantoor en de klantlocaties zijn verantwoordelijke voor de beste service en zorg voor onze 18.000 Internationale medewerkers bij de Nederlandse klanten.
OTTO medewerkers zijn specialisten in de retail. Supersnel zorgen ze voor de pakketverzameling en bezorging voor de grootste supermarkt en retail ketens van Nederland en Europa. Zo zit u nooit te wachten op een boodschap of pakketje.
Productie- en assemblage in de automotive, fiets- of metaalindustrie. Onze medewerkers hebben de skills en ervaring voor een efficient productieproces, zodat geen fabriek stil hoeft te vallen.
In de logistiek zijn onze medewerkers een drijvende kracht in het proces. Orderpickers, heftruckchauffeurs, voice-pickers, reachtruckchauffeurs, samen zijn ze een geoliede logistieke machine, zodat supermarkten en winkels vol blijven.
Van boer tot bord. Vele OTTO medewerkers zorgen voor de oogst of verwerking van de mooiste Nederlandse groenten, fruit of vleesproducten.
Keizersveld 51
5803 AP Venray
[email protected]
+31 478 529 999
Sinds de afschaffing van de uitzendvergunning in 1998 is er vooral aan de onderkant van de uitzendmarkt een enorme wildgroei ontstaan. De zelfregulering is mislukt en naarstig wordt gezocht naar regelgeving om malafide bureaus uit te bannen. Het kabinet heeft strengere regels aangekondigd en deze moeten in 2025 van kracht worden. “Ik pleit al jaren voor regelgeving, maar 2025 duurt toch echt te lang”, zo stelt...
Sinds de afschaffing van de uitzendvergunning in 1998 is er vooral aan de onderkant van de uitzendmarkt een enorme wildgroei ontstaan. De zelfregulering is mislukt en naarstig wordt gezocht naar regelgeving om malafide bureaus uit te bannen....
In de Troonrede zei Koning Willem Alexander: “Arbeidsmigranten verdienen een fatsoenlijke behandeling.” Op het ABU-congres een week later zei Hans Borstlap: “Arbeidsmigratie is helemaal geen oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt.” Welke van deze twee stellingen is nou juist? Frank van Gool (OTTO Work Force) voelt zich geroepen in zijn column voor Flexmarkt Borstlap’s argumenten te weerleggen.
In de Troonrede zei Koning Willem Alexander: “Arbeidsmigranten verdienen een fatsoenlijke behandeling.” Op het ABU-congres een week later zei Hans Borstlap: “Arbeidsmigratie is helemaal geen oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt.” Welke...
Het overgrote deel van de internationale medewerkers dat in ons land werkt, keert na verloop van tijd terug. Circulaire arbeidsmigratie, zeker van buiten Europa, moet goed gereguleerd worden. ‘Haal niet zomaar iedereen binnen en reguleer en controleer de instroom’, stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn nieuwste column voor Flexmarkt.
Het overgrote deel van de internationale medewerkers dat in ons land werkt, keert na verloop van tijd terug. Circulaire arbeidsmigratie, zeker van buiten Europa, moet goed gereguleerd worden. ‘Haal niet zomaar iedereen binnen en reguleer en...
Nederlands
Engels
Duits
Pools
