Partner in werk

Branchespecialist

De komende jaren zullen door de vergrijzing steeds meer arbeiders van buiten Nederland nodig zijn. Er is simpelweg heel veel werk te doen. Er zijn nu eenmaal veel meer banen dan beschikbare Nederlanders om ze te doen. Gelukkig zijn er hardwerkende mensen uit Oost-Europa die dit werk graag voor ons doen. Zij zorgen dat supermarkten ’s nachts bevoorraad worden, onze pakketjes van Bol en Zalando supersnel worden bezorgd en staan voor dag en dauw op om groente en fruit van het land te halen.

OTTO Work Force is al 26 jaar gespecialiseerd in het inzetten van gekwalificeerd personeel in deze sectoren. Hiermee houden we de winkels bevoorraad, de Nederlandse groenten geoogst en de goederen razendsnel gedistribueerd.

690 professionals op het hoofdkantoor en de klantlocaties zijn verantwoordelijk voor de beste service en zorg voor onze 18.000 Internationale medewerkers bij de Nederlandse klanten.

We zijn actief in de volgende

industrieën

OTTO Work Force is sinds haar oprichting in 2000 uitgegroeid tot marktleider in internationale arbeidsbemiddeling. Dagelijks werken in Europa 25.000 internationale medewerkers van OTTO Work Force in de retail, logistiek, productie- en voedingsindustrie.

Klanten

Met trots werken we voor

Get in touch

Contact

Het hoofdkantoor van OTTO Work Force is gevestigd in Venray, Noord-Limburg. We zijn bereikbaar op werkdagen van 8:00uur tot 17:30uur. Of mail ons.

Bekijk al onze vestigingen in Europa

Hoofdkantoor OTTO Work Force

Keizersveld 51
5803 AP Venray
[email protected]
+31 478 529 999

Suggesties

Bekijk meer insights

Wilt u meer weten? Hier vindt u nog enkele relevante nieuwsartikelen. Zo mist u niks meer van wat speelt binnen OTTO.

Bekijk alle insights

Waar theorie en praktijk elkaar raken

Er is iets opvallends aan de Nederlandse arbeidsmarkt. Terwijl werkgevers in vrijwel alle sectoren moeite hebben om personeel te vinden, staat een grote groep mensen langs de zijlijn klaar om te werken. Volgens het rapport ‘Talenten benutten: het onbenutte arbeidspotentieel van migranten’ van de Adviesraad Migratie uit 2025 gaat het om circa 330.000 mensen. Dat is niet alleen een sociaal vraagstuk, maar ook een economisch gemiste kans.

Waarom lukt het nog niet om dit potentieel volledig te benutten?

Een keten die werkt

De Nederlandse arbeidsmarkt kent al jaren tekorten, ook in sectoren zoals logistiek. Tegelijkertijd is er een grote groep statushouders en asielzoekers die wil werken, maar moeilijk aansluiting vindt. Dat contrast roept een simpele vraag op: hoe zorgen we dat vraag en aanbod elkaar wel vinden? Bij het sorteercentrum voor pakketten van DHL eCommerce in Dordrecht zien we dat dit mogelijk is. Niet als een volledig uitgewerkt model, maar als een traject waarin partijen samen optrekken, ervaring opdoen en blijven verbeteren.

Zonder internationale vakkrachten geen toekomstbestendig energienet

Mark Harbers, voorzitter van Techniek Nederland, slaat alarm: er ontbreken nog altijd concrete plannen vanuit Den Haag voor grote maatschappelijke opgaven zoals de woningbouw, energietransitie en infrastructuur. OTTO Global Services deelt zijn zorgen. Op dit moment staan 20.000 bedrijven op de wachtlijst voor een aansluiting op het stroomnet. De energietransitie dreigt vast te lopen op een tekort aan vakkrachten. De politiek moet vaart maken met een goed gereguleerde vakkrachtenregeling, specifiek voor vakmensen van buiten Europa.