Agencja OTTO Work Force od 22 lat specjalizuje się w pozyskiwaniu wykwalifikowanego personelu do pracy w kluczowych branżach. W ciągu ostatnich lat wzmocniliśmy naszą pozycję, stając się istotnym graczem na polskim rynku. Jako jedni z pierwszych rozpoczęliśmy działalność w Ukrainie, dzięki czemu dużo szybciej niż konkurencja zbudowaliśmy odpowiednią strukturę i know how. Dzisiaj to procentuje i z powodzeniem zatrudniamy wykwalifikowanych pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej. Klienci czerpią satysfakcję ze współpracy z OTTO oraz cenią sobie jakość oferowanych przez nas usług. Z kolei pracownicy darzą nas zaufaniem.
Do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, dobierając ofertę zgodnie z jego potrzebami i specyfiką branży, w jakiej działa. Podczas realizacji projektu jesteśmy cały czas blisko Klienta, aby szybko reagować na zmieniające się w przedsiębiorstwie realia oraz wspólnie opracowywać krótko- i długoterminowe prognozy.
W związku z informacjami o osobach podszywających się pod działalność OTTO, informujemy, iż spółki z Grupy OTTO Work Force nie pobierały i nie pobierają żadnych opłat za dokumenty ani za pośrednictwo w pozyskaniu zatrudnienia w Polsce, jak i za granicą. Tym bardziej nie wymagamy wpłaty własnych środków przez pracowników w celu pozyskania pracy.
W związku z informacjami o osobach podszywających się pod działalność OTTO, informujemy, iż spółki z Grupy OTTO Work Force nie pobierały i nie pobierają żadnych opłat za dokumenty ani za pośrednictwo w pozyskaniu zatrudnienia w Polsce, jak i za...
Pracownicy tymczasowi z Ukrainy mocniej doceniają pracę w Polsce. Spośród ankietowanych aż 85% deklaruje zadowolenie z pracy, co stanowi wzrost o 7 punktów procentowych rok do roku. Ponieważ popyt na pracowników z państw wschodnich wciąż rośnie, pracodawcy konkurują wyższym wynagrodzeniem czy dodatkowymi benefitami. Pracownicy przyjeżdżający do Polski coraz większą wagę przywiązują także do poczucia...
Pracownicy tymczasowi z Ukrainy mocniej doceniają pracę w Polsce. Spośród ankietowanych aż 85% deklaruje zadowolenie z pracy, co stanowi wzrost o 7 punktów procentowych rok do roku. Ponieważ popyt na pracowników z państw wschodnich wciąż...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi różnicę. Co dwa lata wyostrzamy swój kurs strategiczny. W następnych latach będziemy chcieli dokładnie dowiedzieć się, co motywuje naszych pracowników. Tytuł strategii na...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi...
Polski
Holenderski
Angielski
Niemiecki
