18 Dezember 2023

Bürger aus der Ukraine empfinden steigende Lebenshaltungskosten in Polen.

Am Ende des Jahres 2023 erklärten 75% der temporären Arbeitskräfte aus der Ukraine, dass sie mit ihrer Arbeit in unserem Land zufrieden seien. Dies bedeutet einen Rückgang um 4 Prozentpunkte im Vergleich zum Jahr 2022 und um 10 Prozentpunkte im Vergleich zum Jahr 2021. Die Bürger der Ukraine erleben hohe Lebenshaltungskosten in Polen, dennoch überweisen 56% der Befragten zumindest einen kleinen Teil ihres in Polen verdienten Geldes an ihre Familien in der Heimat. Leider sind die ukrainischen Arbeiter nicht bereit, sich in eine andere polnische Stadt umzusiedeln, selbst wenn ihnen ein besseres Jobangebot unterbreitet würde - das geben 59% der Befragten an.

Bürger der Ukraine sind zunehmend weniger zufrieden mit der Arbeit in Polen

Der Zufriedenheitsgrad mit der Arbeit und dem Leben in Polen für temporäre Arbeitskräfte aus der Ukraine hat sich in den letzten Jahren recht dynamisch verändert. Seit 2017 gibt es einen abwärts gerichteten Trend in der Zufriedenheit mit der Arbeit in Polen - damals erreichte der Indikator sein Maximum (94%). Dann, im Jahr 2021, gab es einen deutlichen Anstieg der Arbeitszufriedenheit in unserem Land. Es lässt sich vermuten, dass Ausländer nach den schwierigen Zeiten der Pandemie erneut die Freiheit der Wahl und die Möglichkeit zur Arbeit in Polen schätzten.

Tomasz Dudek:

"Seit dem Ausbruch des Krieges in der Ukraine im Jahr 2022 beobachten wir erneut einen abwärts gerichteten Trend in diesem Aspekt. Am Ende des Jahres 2023 erklärten 75% der Befragten, dass sie mit ihrer Arbeit in unserem Land zufrieden seien. Dies bedeutet einen Rückgang um 4 Prozentpunkte im Vergleich zum Jahr 2022 und um 10 Prozentpunkte im Vergleich zum Jahr 2021. Es ist wichtig zu betonen, dass eine große Gruppe der temporären Arbeitskräfte aus Flüchtlingen besteht, die durch den laufenden Krieg dazu gezwungen wurden, ihre Heimat zu verlassen. In ihrem Fall könnte die Unsicherheit über das Ende des Krieges und die Ermüdung durch den längeren Aufenthalt in Polen Gründe für den Rückgang der Arbeitszufriedenheit sein. Ein weiterer Punkt ist das strukturelle Missverhältnis der Arbeitskräfte im Vergleich zu den Arbeitsangeboten, da die Anzahl der Frauen, die in Polen arbeiten, gestiegen ist, ebenso wie die steigenden Lebenshaltungskosten in unserem Land."

Die Ukrainer erleben höhere Lebenshaltungskosten in Polen

Von den befragten temporären Arbeitskräften aus der Ukraine gaben 43% an, dass das Geld, das sie in Polen verdienen, ausreicht, um sich und grundlegende Einkäufe zu finanzieren. Ein Viertel der Befragten erklärte, in der Lage zu sein, Geld zu sparen und beiseite zu legen. Gleichzeitig antwortete fast die gleiche Gruppe, nämlich 22% der Befragten, dass es schwierig ist, mit dem in Polen verdienten Geld auszukommen.

Tomasz Dudek:

"Die Gehälter der temporären Arbeitskräfte aus der Ukraine hängen von mehreren Faktoren ab. Eine entscheidende Rolle spielen die vorhandenen Qualifikationen und die Kenntnisse der polnischen Sprache sowie die damit verbundene Position. Das Einkommensniveau variiert auch je nach Region in Polen und der Größe der Stadt. Es sollte jedoch beachtet werden, dass die hohe Inflation in Polen und die steigenden Lebenshaltungskosten dazu führen, dass die Gehälter der ukrainischen Arbeitnehmer für sie nicht mehr so attraktiv sind wie noch vor einigen Jahren."


Geldüberweisungen an Familien in der Ukraine

Trotz hoher Lebenshaltungskosten in Polen überweisen ganze 56% der Befragten einen Teil ihres in Polen verdienten Geldes an ihre Familien in der Ukraine. Von ihnen erklärte die Hälfte, dass sie ihrer Familie bis zu 20% ihres Gehalts überweist, während fast 30% der Befragten angaben, dass sie ihrer Familie zwischen 20 und 30% ihres Gehalts überweisen.

Unwilligkeit zur Umsiedlung

Von den befragten temporären Arbeitskräften aus der Ukraine sind ganze 59% nicht an einer Umsiedlung in eine andere polnische Stadt interessiert, selbst wenn ihnen ein besseres Jobangebot unterbreitet wird. Nur 19% der Befragten wären an dieser Option interessiert. Warum sind die ukrainischen Arbeitnehmer nicht bereit, umzuziehen? Unter den am häufigsten genannten Gründen finden sich die Abneigung, alles in einer anderen Stadt von vorne zu beginnen (76%), die Unwilligkeit, die Schule für die Kinder zu wechseln (53%) und die Abneigung, sich von Freunden zu trennen (26%). Die Befragten konnten in dieser Frage 2 Antworten geben.

Tomasz Dudek:

"Die Flüchtlinge, die nach Polen kommen, haben sich hauptsächlich in großen Städten niedergelassen und dort ihr Leben organisiert. Derzeit haben wir also mit einer geografischen Unstimmigkeit zwischen den ukrainischen Arbeitnehmern und dem polnischen Arbeitsmarkt zu tun. Während große städtische Zentren bereits mit Arbeitskräften gesättigt sind, fehlen sie immer noch in kleineren Städten oder in Wirtschaftszonen, die weiter von den großen Städten entfernt sind. Leider sind die Bürger der Ukraine, die nach Polen gekommen sind, nicht mobil genug, um Arbeit in weniger gut zugänglichen Orten aufzunehmen. Andererseits wird die Entscheidung über eine mögliche Umsiedlung durch die Tatsache erschwert, dass sie sich fest in den Orten niedergelassen haben, an denen sie in Polen leben. In dieser Hinsicht ähneln sie den polnischen Arbeitnehmern, die ebenfalls aus beruflichen Gründen nicht an einer Umsiedlung interessiert sind."

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