Zertifizierungen

Wir wollen unseren Mitarbeitenden und Auftraggebern höchste Dienstleistungsqualität bieten. Unsere Bemühungen um höchste Qualitätsnormen werden durch zahlreiche Mitgliedschaften und Zertifikate untermauert.

Ecovadis
Das Zertifikat EcoVadis ist eine internationale Auszeichnung für Unternehmen, die die höchsten Anforderungen an soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit erfüllen. Die Unternehmen werden in vier Kategorien bewertet: Umwelt, Gesellschaft, Ethik, Lieferkette.

Arbeitnehmerfreundliche Arbeitsvermittlung
Dieses Zertifikat wird gemeinsam von der Lewiatan Confederation und der OPZZ vergeben. Das Zertifikat wird an Arbeitsvermittler verliehen, die sich überdurchschnittlich um die Qualität ihrer Dienstleistungen bemühen, stabile Beschäftigungsverhältnisse fördern und für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.

Mitgliedschaften

Wir setzen eine verantwortungsbewusste Geschäftsstrategie auf vielen Ebenen um. Wir sind Mitglied wichtiger Organisationen, die zur Geschäftsentwicklung beitragen, aber auch die Interessen der Mitarbeiter und ihres Arbeitsumfelds schützen.

Arbeitnehmerfreundliche Personalagentur
Das Zertifikat wird vom Verband Lewiatan und der Allpolnischen Allianz der Gewerkschaften (OPZZ) gemeinsam verliehen. Das Zertifikat wird an Personalagenturen verliehen, die überdurchschnittliche Sorgfalt für die Qualität der angebotenen Dienstleistungen zeigen, stabile Beschäftigungsformen fördern und für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen.

Business Center Club
Der BCC ist ein angesehener Business Club für Unternehmer und die größte satzungsgemäße Organisation von Einzelunternehmern im Land. In ganz Polen gibt es 22 regionale Logen. OTTO Work Force Central Europe gehört zur Opole Lodge des BCC.

Niederländisch-Polnische Handelskammer (NPCC)
Die Aufgabe des NPCC ist es, sich für die Förderung und Entwicklung der wirtschaftlichen Kontakte zwischen Polen und den Niederlanden einzusetzen. Die Kammer bringt Unternehmen zusammen, die aktiv am Handel zwischen Polen und den Niederlanden beteiligt sind, darunter alle großen niederländischen Investoren in Polen sowie viele kleine und mittlere Unternehmen.

Auszeichnungen

Bei der Verfolgung unserer Geschäftsstrategie stehen wir im Dialog mit Mitarbeitern und Kunden und investieren in unsere eigene Entwicklung. Dafür wurden wir mit Preisen ausgezeichnet.

OTTO Work Force

Botschafter der polnischen Wirtschaft
Der Botschafter der polnischen Wirtschaft ist eine Auszeichnung, die vom Business Center Club verliehen wird. Ziel ist es, Unternehmer zu ehren, die auf internationalen Märkten erfolgreich sind, gute Geschäftspraktiken bei ausländischen Kontakten zu fördern sowie die Zusammenarbeit zwischen Unternehmern und Vertretern polnischer Institutionen, die für die Förderung der polnischen Wirtschaft, Kultur und sozialen Initiativen zuständig sind, zu stärken.

Die Europäische Medaille
Die Europäische Medaille wird jährlich vom Business Center Club verliehen, um Dienstleistungen auszuzeichnen, die sich durch herausragende Qualität und Innovation auszeichnen. Die Dienstleistungen von OTTO werden in jeder Ausgabe des Wettbewerbs gewürdigt.

Vorschläge

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Wer wird ukrainische Männer auf dem polnischen Arbeitsmarkt ersetzen?

Der polnische Arbeitsmarkt verändert sich seit zwei Jahren dynamisch. Er hat sich kaum von der schwierigen Zeit der Pandemie erholt und muss bereits mit den Folgen des russischen Angriffs auf die Ukraine kämpfen. Aufgrund dieses Konflikts kamen viele Frauen aus der Ukraine nach Polen, für die es auf dem Markt nicht genügend Stellenangebote gibt. In den überwiegend von Männern ausgeübten Berufen sind die

Die Zahl der Ukrainerinnen und Ukrainer, die mit der Arbeit in Polen zufrieden sind, steigt

Leiharbeitnehmer aus der Ukraine schätzen die Arbeit in Polen immer mehr. Von den Befragten geben 85 % an, mit ihrer Arbeit zufrieden zu sein, was einem Anstieg von 7 Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Aufgrund dessen, dass die Nachfrage nach Arbeitnehmern aus den östlichen Ländern weiter steigt, konkurrieren Arbeitgeber miteinander, indem sie höhere Gehälter oder zusätzlichen Leistungen anbieten.