myOTTO – Moderne Anwendung für Zeitarbeitnehmer

Bei OTTO Work Force setzen wir auf Lösungen, die unsere Mitarbeiter unterstützen und ihnen ein Maximum an Komfort und Sicherheit bieten. Deshalb haben wir die myOTTO-Anwendung implementiert, die allen Zeitarbeitern zur Verfügung steht.

Intuitives Beschäftigungsmanagement

Die myOTTO-App ist ein innovatives Tool, das den Zugang zu wichtigen arbeitsbezogenen Informationen erleichtert. Die Nutzer können ihre Beschäftigungsangelegenheiten sowohl auf mobilen Geräten als auch auf dem PC bequem verwalten. Zu den wichtigsten Funktionen der App gehören:

  • Gehaltsinformationen: schneller und sicherer Einblick in die Gehaltsabrechnungen.

  • Dokumente und Verträge: alle notwendigen Dateien an einem Ort, jederzeit verfügbar.

  • Nachrichten und Ankündigungen: Echtzeit-Zugang zu relevanten Informationen.

  • Bereich „Fragen und Antworten“: Hilfe bei Beschäftigungsproblemen.

Mit myOTTO haben unsere Zeitarbeitnehmer einen einfachen Zugang zu allen relevanten organisatorischen und formalen Angelegenheiten, die an einem Ort zusammengefasst sind – Komfort und Transparenz bei der Verwaltung von Arbeitsangelegenheiten.


myOTTO Priorität: Datensicherheit

Wir sind uns der Bedeutung der Sicherheit bewusst. Deshalb sind alle Daten in myOTTO entsprechend gesichert. Das System verwendet modernste Authentifizierungsmechanismen, die gewährleisten, dass die persönlichen Daten unserer Mitarbeiter geschützt sind.


Mehrsprachige Unterstützung

Mit Blick auf die internationale Mitarbeitergemeinschaft unterstützt die myOTTO-App 7 Sprachen: Polnisch, Englisch, Ukrainisch, Russisch, Spanisch, Weißrussisch und Rumänisch. Es ist eine umfassende Lösung, die die Vielfalt unterstützt und die tägliche Kommunikation unabhängig von der Herkunft erleichtert.


Als verantwortungsbewusster und innovativer Arbeitgeber und Geschäftspartner arbeiten wir ständig an Lösungen, die die Qualität der Arbeit unserer Mitarbeiter beeinflussen und zu ihrer Zufriedenheit und Effizienz beitragen. Die myOTTO-App ist ein weiterer Schritt zum Aufbau eines Arbeitsumfelds, das auf Unterstützung, moderner Technologie und höchsten Servicestandards basiert.

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Siehe Neuigkeiten

Wer wird ukrainische Männer auf dem polnischen Arbeitsmarkt ersetzen?

Der polnische Arbeitsmarkt verändert sich seit zwei Jahren dynamisch. Er hat sich kaum von der schwierigen Zeit der Pandemie erholt und muss bereits mit den Folgen des russischen Angriffs auf die Ukraine kämpfen. Aufgrund dieses Konflikts kamen viele Frauen aus der Ukraine nach Polen, für die es auf dem Markt nicht genügend Stellenangebote gibt. In den überwiegend von Männern ausgeübten Berufen sind die

Die Zahl der Ukrainerinnen und Ukrainer, die mit der Arbeit in Polen zufrieden sind, steigt

Leiharbeitnehmer aus der Ukraine schätzen die Arbeit in Polen immer mehr. Von den Befragten geben 85 % an, mit ihrer Arbeit zufrieden zu sein, was einem Anstieg von 7 Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Aufgrund dessen, dass die Nachfrage nach Arbeitnehmern aus den östlichen Ländern weiter steigt, konkurrieren Arbeitgeber miteinander, indem sie höhere Gehälter oder zusätzlichen Leistungen anbieten.

The Happy OTTO Employee Journey

Ein Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist nicht nur eine gute Organisation, sondern auch das Bewusstsein für das, was wir tun, und für die Richtung, in die wir gehen. Wir wissen wie, wir wissen warum und wir wissen wo. Richtig gebündelte Energie macht den Unterschied. Alle zwei Jahre schärfen wir unseren strategischen Kurs. In den nächsten Jahren werden wir genau herausfinden wollen, was unsere

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