Bij OTTO Work Force zijn we ervan overtuigd dat de uitzendbranche een positieve rol kan spelen bij de Nederlandse werkgevers met de inzet van internationale medewerkers. Vandaar dat wij de aanbevelingen uit het rapport onderschrijven. Wij zetten ons al geruime tijd in voor de verbetering van de werkomstandigheden en de veiligheid van onze medewerkers, en zijn trots op de stappen die we al gezet hebben. We zijn 24/7 bereikbaar voor hulp en ondersteuning in de moedertaal van onze medewerkers, werken nauw samen met arbodiensten en zorginstanties om goede toegang tot zorg te garanderen, en verzorgen veiligheidsinstructies in diverse talen samen met de werkgevers.

“De conclusies van dit rapport benadrukken het belang van een aanpak die verder gaat dan alleen een eerlijk loon," zegt Raymond Puts, CEO van OTTO Work Force. "Bij OTTO geloven we dat het bieden van stabiliteit en zekerheid, en het aanpakken van risicoverhogende factoren, de enige manier is om goed werkgeverschap te tonen en internationale medewerkers de bescherming te geven die ze verdienen ".

Bij OTTO heeft meer dan 70% van onze medewerkers een vast contract, wat aanzienlijk bijdraagt aan hun zekerheid en veiligheid. Daarnaast minimaliseren we de reistijd; de gemiddelde reisafstand is kort, waardoor een derde van onze medewerkers met de fiets naar het werk kan. We zorgen ook voor passende huisvesting, waarbij 40% van onze medewerkers over een eigen, privéaccommodatie beschikt. Deze aanpak draagt bij aan de hoge tevredenheid onder onze medewerkers, wat zich vertaalt in een gemiddelde verblijfsduur van 60 weken.

Wij geloven dat deze concrete maatregelen, die aansluiten bij de aanbevelingen van de OVV, aantonen dat het binnen de sector mogelijk is om de werkomstandigheden voor internationale medewerkers verder te verbeteren. De OVV benadrukt terecht dat de stem van de internationale medewerkers beter gehoord moet worden in het maatschappelijk debat. OTTO Work Force ondersteunt dit standpunt en zal zich blijven inzetten voor de belangen van onze medewerkers. We roepen de hele sector op om de aanbevelingen van het rapport ter harte te nemen en gezamenlijk te werken aan een veiligere en eerlijkere arbeidsmarkt voor iedereen.