Certificeringen

Introductie

Certificeringen en lidmaatschap

Wij willen onze medewerkers en opdrachtgevers de hoogste kwaliteit in dienstverlening bieden. Ons streven naar de hoogste kwaliteitsnormen wordt onderstreept door een groot aantal lidmaatschappen en certificaten.

Lidmaatschap Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU)
OTTO Work Force is de lid van de ABU. De ABU is sinds 1961 dé belangenbehartiger van de uitzendondernemingen in Nederland. Een ABU-lid voldoet aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van veiligheid op de werkvloer, gedragsregels, arbeidsvoorwaarden en afdracht van sociale premies.

SNA normering
OTTO Work Force is gecertificeerd volgens de norm NEN-4400-1. Het SNA keurmerk is een hoogwaardig en onafhankelijk betrouwbaarheidskeurmerk voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen en (onder)aannemers van werk. Bedrijven bewijzen hiermee dat de personeelsadministratie op orde is en de belasting en sociale verzekeringspremies op tijd betaald worden.

SNF certificering
OTTO Work Force beschikt over een Stichting Normering Flexwonen certificering. Hiermee tonen we aan dat onze huisvesting voldoet aan de norm voor huisvesting van internationale medewerkers. Jaarlijks vindt een administratieve inspectie plaats waarin wordt gecontroleerd of álle locaties zijn opgegeven bij SNF en of aan de eisen van goed werkgeverschap en toezicht en beheer wordt voldaan. Gedurende het jaar worden álle locaties waarvoor we verantwoordelijk zijn geïnspecteerd of deze voldoen aan alle SNF-normen.

Lidmaatschappen

Naast certificeringen is OTTO Work Force ook aangesloten bij diverse initiatieven die bijdragen aan het belang van internationale medewerkers en hun woon- en werkomgeving.

United Nations Sustainable Developement Goals
OTTO Work Force erkent dat het Maatschappelijke Verantwoordelijk heeft en houdt zich aan de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen. OTTO is zich bewust van de verantwoordelijkheid die het heeft. Dit blijkt uit de bedrijfswaarden, die zijn samengevat in RESPECT Deze hebben we afgezet tegen de meest relevante Sustainable Development Goals van de VN.

Kenniscentrum Arbeidsmigranten
Het Kenniscentrum Arbeidsmigranten heeft de ambitie dé kennisleider te worden op het gebied van arbeidsmigranten. Wij zijn het kenniscentrum waar kennis over arbeidsmigranten integraal wordt ontwikkeld en gedeeld. Wij informeren burgers, bedrijfsleven en overheden op objectieve wijze en verbinden (maatschappelijke) organisaties. CEO Frank van Gool en vice-CEO Karolina Swoboda zitten in het bestuur van het kenniscentrum.

Stichting Arbeidsmigratie Werkt
Stichting Ontmoet de Arbeidsmigrant heeft als doel het informeren van het publiek en bestuur in Nederland. Het gaat dan om het belang van arbeidsmigratie voor Nederlanders en de migranten en het stimuleren van kennismaking tussen deze twee groepen. CEO Frank van Gool is lid van het stichtingbestuur

Wonen kan niet Wachten
We hebben in Nederland te weinig woningen. Veel te weinig! Daarom moet de overheid het snel bijbouwen van woningen zo snel mogelijk toestaan. Ook internationale medewerkers hebben recht op een warm en veilig thuis. Doe mee, want WONEN KAN NIET WACHTEN!

Suggesties

Bekijk meer insights

Wilt u meer weten? Hier vindt u nog enkele relevante nieuwsartikelen. Zo mist u niks meer van wat speelt binnen OTTO.

Waar theorie en praktijk elkaar raken

Er is iets opvallends aan de Nederlandse arbeidsmarkt. Terwijl werkgevers in vrijwel alle sectoren moeite hebben om personeel te vinden, staat een grote groep mensen langs de zijlijn klaar om te werken. Volgens het rapport ‘Talenten benutten: het onbenutte arbeidspotentieel van migranten’ van de Adviesraad Migratie uit 2025 gaat het om circa 330.000 mensen. Dat is niet alleen een sociaal vraagstuk, maar ook een economisch gemiste kans.

Waarom lukt het nog niet om dit potentieel volledig te benutten?

Lees meer

Een keten die werkt

De Nederlandse arbeidsmarkt kent al jaren tekorten, ook in sectoren zoals logistiek. Tegelijkertijd is er een grote groep statushouders en asielzoekers die wil werken, maar moeilijk aansluiting vindt. Dat contrast roept een simpele vraag op: hoe zorgen we dat vraag en aanbod elkaar wel vinden? Bij het sorteercentrum voor pakketten van DHL eCommerce in Dordrecht zien we dat dit mogelijk is. Niet als een volledig uitgewerkt model, maar als een traject waarin partijen samen optrekken, ervaring opdoen en blijven verbeteren.

Lees meer

Zonder internationale vakkrachten geen toekomstbestendig energienet

Mark Harbers, voorzitter van Techniek Nederland, slaat alarm: er ontbreken nog altijd concrete plannen vanuit Den Haag voor grote maatschappelijke opgaven zoals de woningbouw, energietransitie en infrastructuur. OTTO Global Services deelt zijn zorgen. Op dit moment staan 20.000 bedrijven op de wachtlijst voor een aansluiting op het stroomnet. De energietransitie dreigt vast te lopen op een tekort aan vakkrachten. De politiek moet vaart maken met een goed gereguleerde vakkrachtenregeling, specifiek voor vakmensen van buiten Europa.

Lees meer

Home
Over OTTO
Certificeringen

Sitemap

Home
Over OTTO
Branchespecialist
OTTO Insights
Contact

Contact

Keizersveld 51
5803 AP Venray
[email protected]
+31 478 529 999

Volg ons via...

Selecteer divisie

Certificeringen: