Strengere regels voor de hele keten

De WTTA (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) zorgt ervoor dat alleen betrouwbare partijen nog personeel mogen uitlenen. Bedrijven moeten daarvoor officieel worden toegelaten en aantoonbaar aan de regels voldoen. Dit geldt niet alleen voor uitleners, maar ook voor klanten. Zij mogen straks alleen nog samenwerken met toegelaten partijen en moeten dit zelf controleren.

Dit maakt naleving belangrijk voor de hele keten: als processen niet op orde zijn, kan dit leiden tot boetes, juridische risico’s en verstoring van het werk. Juist daarom is het belangrijk dat zowel uitleners als inleners hun verantwoordelijkheid nemen.

Invoering WTTA op 1 januari 2027

De recente aankondiging van de minister om vast te houden aan de beoogde invoeringsdatum van 1 januari 2027 maakt dit resultaat extra relevant. OTTO is goed voorbereid op de aankomende toelatingsstelsel en kan met vertrouwen verder bouwen aan volledige WTTA-compliance.

Dit resultaat bevestigt onze focus op kwaliteit, transparantie en goed werkgeverschap. We blijven onze processen verder ontwikkelen, zodat we ook richting 2027 volledig blijven voldoen aan de wet- en regelgeving en onze positie als betrouwbare partner versterken.