Branche urgentie

OTTO is gespecialiseerd in de retail. Voor diverse supermarktketens, mode-ketens en andere bekende winkelformules vervullen wij de flexbehoefte in de logistieke centra. Veelal orderpickers, maar ook hef-/reachtruckers, laden/lossers, emballagemedewerkers en aansturende medewerkers worden ingezet.

Retail

Met trots
werken we voor

6 stappen

OTTO Werkwijze

OTTO Work Force is altijd op zoek naar mensen die het verschil maken. Goed is niet goed genoeg, wij willen alleen de beste mensen. Deze mensen selecteren wij voor u. Zodat de beste mensen voor u het verschil kunnen maken. Om ervoor te zorgen dat wij de mensen vinden die aansluiten bij uw arbeidsbehoefte, doorlopen wij samen met u verschillende stappen:

1. Behoefte inventarisatie

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

2. Matchen

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

3. Selectie

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

4. In dienst

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

5. Planning

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

6. Waarborgin van kwaliteit

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

Simone van Grieken:

“Persoonlijke aandacht, korte lijnen en meteen actie nemen. Dat zijn -naast de sfeer- hele belangrijke eisen die wij aan onze personeelspartners stellen.”

Facts

About the branche

13

Operativ in
europäischen Ländern

27.000

Internationale Mitarbeiter
in Europa

4

Aktiv in
bestimmten Branchen

50

Niederlassungen
in Europa

400

Zufriedene Kunden
in Europa

suggesties

Bekijk meer insights

Wilt u meer weten? Hier vindt u nog enkele relevante nieuwsartikelen. Zo mist u niks meer van wat speelt binnen OTTO.

OTTO Work Force zum wiederholten Mal mit dem Titel „Well-seen Company“ ausgezeichnet

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir zum wiederholten Mal vom Business Centre Club mit dem Titel „Well Seen Company“ ausgezeichnet worden sind. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für höchste Qualität und verantwortungsvolles Handeln.

Herausforderungen und die Zukunft des polnischen Arbeitsmarktes – Konferenz von OTTO Work Force in Opole

Am 19. November fand in Opole eine einzigartige Konferenz über die Entwicklungsrichtungen des polnischen Arbeitsmarktes und die Herausforderungen für Unternehmer in den kommenden Jahren statt. Die Veranstaltung wurde von OTTO Work Force in Zusammenarbeit mit dem Oppelner Zentrum für wirtschaftliche Entwicklung organisiert.

OTTO Work Force am Start des Leśna Draka Run

Am 17. November 2024 hatten wir das Vergnügen, am Leśna Draka-Lauf teilzunehmen, der in Tarnow Opolski stattfand. Als Sponsor der Veranstaltung haben wir nicht nur die Organisation des Laufs unterstützt, sondern auch aktiv daran teilgenommen. Unser OTTO-Team enttäuschte nicht - die Mitarbeiter nahmen an den Distanzen 10 km, 5 km und Nordic Walking teil.