OTTO Work Force jest największą międzynarodową agencją zatrudnienia w Europie, zatrudnia ponad 25 000 osób i w 2024 roku przekroczy próg 1 miliarda euro obrotów. Oczekuje się, że nowy CEO zostanie mianowany w 1. kwartale 2025 roku.

Frank van Gool: „Kiedy w 2018 r. sprzedawaliśmy OTTO Work Force, zgodziliśmy się pozostać na stanowisku przez co najmniej kolejne pięć lat. Dobre przywództwo polega również na tym, by nie pozostawać na stanowisku zbyt długo. Nadchodzi więc nieunikniony moment, w którym spoglądasz w lustro i wiesz, że nie chodzi o to, czy odejdziesz, ale kiedy. Uważamy, że to dobry moment”.

Karolina Swoboda: „W ostatnich latach nasza firma nadal się umacniała, ze względu na wzrost, ale także w celu zastąpienia naszych pozycji. To dobrze naoliwiona maszyna z doskonałymi wynikami. Odchodzimy z bólem w sercu, ponieważ wszyscy ludzie są nam niezwykle bliscy. Na szczęście nadal będziemy zaangażowani w migrację w Holandii poprzez firmę KaFra Housing”.

Karolina Swoboda była jednym z pierwszych międzynarodowych pracowników OTTO Work Force i przez lata zajmowała różne stanowiska w firmie, w tym dyrektora operacyjnego OTTO w Holandii. Od 2022 r. jest wiceprezesem zarządu OTTO Holding.

Oprócz swojego wkładu jako CEO OTTO Work Force, Frank van Gool od lat angażuje się w poprawę sytuacji pracowników migrujących w Holandii. Na przykład od dawna apeluje za przywróceniem tymczasowego zezwolenia na pracę i standaryzacją zakwaterowania dla pracowników migrujących. Wraz z Karoliną Swobodą założył w 2018 r. firmę KaFra Housing, która realizuje innowacyjne koncepcje mieszkaniowe, aby zapewnić mieszkania dla ponad 6000 międzynarodowych pracowników, osób ubiegających się o azyl, posiadaczy statusu uchodźcy i ukraińskich uchodźców.