OTTO dla biznesu

Agencja OTTO Work Force jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy w Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne i optymalizujemy procesy kadrowe w firmach. W ramach naszych usług oferujemy zatrudnienie pracowników z Polski, Europy Wschodniej oraz Azji i Ameryki Południowej.

Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje około
7.000 pracowników OTTO. Mamy bogate doświadczenie w realizacji usług dla branży produkcyjnej, logistycznej, e-commerce, handlowej oraz w sektorze usług. 

Praca tymczasowa

Praca tymczasowa pozwala na dostosowanie zatrudnienia do zmieniających się potrzeb w firmie. Umożliwia elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, gwarantując ciągłość prowadzenia biznesu i optymalizację struktur kosztowych zatrudnienia. Praca tymczasowa opiera się na rekrutacji i zatrudnieniu przez OTTO pracowników (w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej) i oddelegowaniu ich do pracy w firmie klienta.  Usługa pracy tymczasowej sprawdza się szczególnie w okresach nasilenia produkcji, zastępstwa etatowych pracowników w sezonie urlopowym czy okolicznościowych akcji promocyjnych. To dobre rozwiązania dla branż, które ze względu na specyfikę działalności, mają do czynienia z ciągłym wahaniem poziomu zatrudnienia lub gdzie rodzaj pracy powoduje dużą rotację pracowników.  
 
Korzyści dla twojej firmy 
  • Elastyczność 
Elastyczne dopasowanie zatrudnienia do zmieniających się potrzeb kadrowych w firmie. 
  • Dopasowanie 
Większa dostępność i dopasowanie kandydatów do pracy.  
  • Oszczędność czasu 
Oszczędność czasu potrzebnego na rekrutację i obsługę kadrową pracowników. 
  •  Oszczędność pieniędzy 
Dużo niższe koszty niż w przypadku samodzielnego zatrudnienia pracowników.  

Pracownicy z Europy Wschodniej

OTTO Work Force Central Europe od 2013 roku świadczy usługi rekrutacji pracowników z Europy Wschodniej na rynek polski. Pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników na wszystkich szczeblach i poziomach doświadczenia, od pracowników produkcyjnych po specjalistów średniego i wyższego szczebla. Pozyskujemy niezbędne dokumenty i pozwolenia potrzebne do legalnego zatrudnienia ich w Polsce. Dziennie oddelegowujemy do naszych Klientów ponad 3 tys. pracowników ze wschodu. Posiadamy swoje biura rekrutacyjne na terenie Ukrainy i Mołdawii. Pośredniczymy także w zatrudnianiu pracowników z innych krajów Europy Wschodniej. 
 
Korzyści dla twojej firmy 
  • Własna struktura rekrutacyjna agencji w Ukrainie. 
  • Przejęcie przez agencję formalności związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. 
  • Wysoka motywacja pracowników do pracy. 

Pracownicy z Azji i Ameryki Południowej

Ze względu na niedobory kadrowe na polskim rynku pracy i dywersyfikację źródeł pozyskiwania pracowników rozszerzyliśmy nasze usługi o rekrutację pracowników tymczasowych z Dalekiego Wschodu i Azji. Od 2018 r. firma OTTO należy do globalnej grupy OUTSOURCING Inc., japońskiej agencji pośrednictwa pracy. Firma posiada ponad 30 spółek zależnych w Japonii i ponad 60 na całym świecie. Dzięki silnej pozycji grupy OUTSOURCING Inc. w Azji jesteśmy w stanie realizować usługę pozyskiwania pracowników z tego rynku na najwyższym poziomie. 
 
Korzyści dla twojej firmy 
  • Powierzenie rekrutacji firmie z doświadczeniem na rynku azjatyckim. 
  • Przejęcie przez agencję formalności związanych z zatrudnieniem cudzoziemców z Azji. 
  • Dostęp do różnych źródeł pracowników. 

Outsourcing

W ramach outsourcingu, nazywanego też zatrudnieniem zewnętrznym, agencja przejmuje pełną odpowiedzialność za wykonanie usługi i zachowanie w firmie Klienta płynności oraz ciągłości działania. Klienci powierzają nam realizację całego procesu lub jego poszczególnych elementów. 

Agencja odpowiada za zarządzanie pracą, obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz efekt końcowy realizowanej usługi. Ponadto to agencja decyduje o obsadzie stanowisk. Klient zyskuje gwarancję wykonania usługi i brak kosztów związanych z absencjami urlopowymi i chorobowymi. Aby wszystkie cele zostały osiągnięte, niezbędne jest jasne określenie zadań oraz dobra współpraca pomiędzy podmiotami. 

Korzyści dla twojej firmy 
  • Przejęcie przez agencję odpowiedzialności za proces. 
  • Przejęcie przez agencję formalności związanych z zatrudnieniem. 
  • Optymalizacja procesów i kosztów. 

OnSite

Jeżeli twoja firma regularnie korzysta z dużych grup pracowników tymczasowych proponujemy usługę Onsite, czyli nasze biuro na terenie zakładu produkcyjnego. Stałe miejsce w przedsiębiorstwie lub w jego bliskiej okolicy pozwoli nam skutecznie wesprzeć proces planowania produkcji i w szybki sposób zapewnić koniecznych do jej realizacji pracowników. Wspólnie opracujemy krótko- i długoterminowe prognozy, a nagłe wzrosty zapotrzebowania uzupełnimy z naszych zasobów. 
 
Korzyści dla twojej firmy 
  • Biuro OTTO na terenie zakładu. 
  • Optymalizacja zatrudnienia i poprawa wydajności. 
  • Wsparcie procesu planowania produkcji. 

Payroll

Proces naliczania wynagrodzeń i obsługi kadrowej wymaga wykwalifikowanych specjalistów oraz niezawodnego systemu kadrowo-płacowego. Obarczony jest ryzykiem błędu, który może skutkować karami finansowymi dla firmy. Przejmując ten proces od Państwa, gwarantujemy minimalizację ryzyka, terminowość naliczeń, zachowanie poufności, a przede wszystkim redukcję kosztów. 
 
Korzyści dla twojej firmy 
  • Nowoczesny system kadrowo-płacowy. 
  • Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej. 
  • Terminowa i bezbłędna regulacja zobowiązań wobec pracowników oraz instytucji państwowych. 

DLACZEGO WARTO ZLECIĆ USŁUGĘ PAYROLLU? 
  • Oszczędność kosztów, nie trzeba tworzyć działu kadr i płac wewnątrz firmy. 
  • Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej przez firmę zewnętrzną. 
  • Terminowość i ciągłość realizacji usługi kadr i płac. 
  • Zgodność podejmowanych działań z najnowszymi przepisami prawa. 
  • Przejęcie przez firmę zewnętrzną odpowiedzialności związanej z kontaktami z urzędami. 
  • Poufność i bezpieczeństwo danych osobowych oraz innych informacji o charakterze wrażliwym. 
  • Możliwość korzystania z zewnętrznych programów kadrowo-płacowych. 

Legalizacja pracy i pobytu

W ostatnich latach cudzoziemcy, zwłaszcza obywatele państw wschodnich, stali się mocnym wsparciem dla polskiego rynku pracy. Należy jednak pamiętać, że zatrudnianie cudzoziemców na terenie Polski musi odbywać się według ściśle określonych przepisów. W odpowiedzi na potrzeby rynku dotyczące legalizacji zatrudnienia oferujemy weryfikację dokumentów legalizujących pobyt i pracę w Polsce. Jeśli chcecie mieć pewność, że zatrudniacie cudzoziemców legalnie zapraszamy do kontaktu.  

Korzyści dla twojej firmy 
  • Profesjonalna weryfikacja wszystkich dokumentów legalizujących. 
  • Raport zawierający analizę oraz wykryte błędy z zakresu legalnego pobytu i pracy. 
  • Pewność, że zatrudniasz cudzoziemców legalnie. 

Rekrutacje specjalistyczne

W ramach rekrutacji specjalistycznych pozyskujemy kandydatów spełniających określone przez Państwa kryteria. W procesie rekrutacji korzystamy z nowoczesnych narzędzi oraz bogatych baz kandydatów. Dokonujemy właściwej oceny ich kompetencji, aby móc zarekomendować najlepszych z nich. Długoletnie doświadczenie w branży, znajomość rynku i indywidualne podejście do Klienta, decydują o sukcesie prowadzonych przez nas rekrutacji. 
 
Korzyści dla twojej firmy 
  • Powierzenie rekrutacji ekspertom. 
  • Wszechstronna ocena kompetencji kandydatów. 
  • Oszczędność czasu i kosztów. 

Fakty

Dlaczego OTTO Work Force?

400

Zadowoleni klienci
w Europie

50

Biura
w Europie

13

Działalność w
krajach europejskich

27.000

Pracownicy międzynarodowi
w Europie

Zapytaj o ofertę 

Jeśli szukasz pracowników i kompleksowych rozwiązań kadrowych dla swojej firmy, zapraszamy do kontaktu. 

Anna Marchewka 

National Account Manager 
+48 608 430 443 

Napisz e-mail