OTTO Insights

De hoge inflatie eist zijn tol van de inwoners van bijna heel Europa. In het licht van stijgende prijzen is Polen nog steeds een aantrekkelijke bestemming van economische migratie voor werknemers uit het Oosten. Voor burgers van Oekraïne, Moldavië, Wit-Rusland of Georgië ligt het maandelijkse minimumloon in Polen tot vier keer hoger, terwijl de prijzen van levensmiddelen lager of op min of meer hetzelfde niveau zijn.

Aan het einde van 2023 verklaarde 75% van de tijdelijke werknemers uit Oekraïne tevreden te zijn met hun werk in ons land, wat een daling van 4 procentpunten betekent ten opzichte van 2022 en 10 procentpunten ten opzichte van 2021. Burgers van Oekraïne ervaren hoge levenskosten in Polen, maar desondanks stuurt 56% van de respondenten tenminste een klein deel van het in Polen verdiende geld naar hun familie in het thuisland. Helaas zijn werknemers uit Oekraïne niet bereid om te verhuizen naar een andere Poolse stad, zelfs als ze een beter werkaanbod zouden krijgen - zo verklaart 59% van de respondenten.

De helft van de Oekraïense flexmedewerkers wil na het einde van de oorlog terugkeren naar hun vaderland. Tegelijkertijd geeft maar liefst 45% aan voorlopig in Polen te willen blijven en te zien hoe de situatie zich ontwikkelt. Men is daarnaast van plan om de komende maanden o.a. Pools te leren, een zelfstandig appartement te zoeken en de dichtstbijzijnde familie naar Polen te halen. Wie overweegt naar een ander land dan Oekraïne te gaan, denkt in de eerste plaats aan Duitsland.