Praca tymczasowa pozwala na dostosowanie zatrudnienia do zmieniających się potrzeb w firmie. Umożliwia elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, gwarantując ciągłość prowadzenia biznesu i optymalizację struktur kosztowych zatrudnienia. Praca tymczasowa opiera się na rekrutacji i zatrudnieniu przez OTTO pracowników (w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej) i oddelegowaniu ich do pracy w firmie klienta.
Korzyści dla twojej firmy
Usługa pracy tymczasowej sprawdza się szczególnie w okresach nasilenia produkcji, zastępstwa etatowych pracowników w sezonie urlopowym czy okolicznościowych akcji promocyjnych. To dobre rozwiązania dla branż, które ze względu na specyfikę działalności, mają do czynienia z ciągłym wahaniem poziomu zatrudnienia lub gdzie rodzaj pracy powoduje dużą rotację pracowników.
Elastyczne zarządzanie kadrami.
Dopasowanie zatrudnienia do potrzeb firmy.
Oszczędność czasu i zmniejszenie kosztów.
Pracownicy z europy wschodniej
OTTO Work Force Central Europe od 2013 roku świadczy usługi rekrutacji pracowników z Europy Wschodniej na rynek polski. Pośredniczymy w zatrudnianiu pracowników na wszystkich szczeblach i poziomach doświadczenia, od pracowników produkcyjnych po specjalistów średniego i wyższego szczebla. Pozyskujemy niezbędne dokumenty i pozwolenia potrzebne do legalnego zatrudnienia ich w Polsce. Dziennie oddelegowujemy do naszych Klientów ponad 3 tys. pracowników ze wschodu. Posiadamy swoje biura rekrutacyjne na terenie Ukrainy i Mołdawii. Pośredniczymy także w zatrudnianiu pracowników z innych krajów Europy Wschodniej.
Korzyści dla twojej firmy
Własna struktura rekrutacyjna agencji w Ukrainie.
Przejęcie przez agencję formalności związanych z zatrudnieniem cudzoziemców.
Wysoka motywacja pracowników do pracy.
Pracownicy z azji i ameryki południowej
Ze względu na niedobory kadrowe na polskim rynku pracy i dywersyfikację źródeł pozyskiwania pracowników rozszerzyliśmy nasze usługi o rekrutację pracowników tymczasowych z Dalekiego Wschodu i Azji. Od 2018 r. firma OTTO należy do globalnej grupy OUTSOURCING Inc., japońskiej agencji pośrednictwa pracy. Firma posiada ponad 30 spółek zależnych w Japonii i ponad 60 na całym świecie. Dzięki silnej pozycji grupy OUTSOURCING Inc. w Azji jesteśmy w stanie realizować usługę pozyskiwania pracowników z tego rynku na najwyższym poziomie.
Korzyści dla twojej firmy
Powierzenie rekrutacji firmie z doświadczeniem na rynku azjatyckim.
Przejęcie przez agencję formalności związanych z zatrudnieniem cudzoziemców z Azji.
Dostęp do różnych źródeł pracowników.
ZAPYTAJ O OFERTĘ
Jeśli szukasz pracowników i kompleksowych rozwiązań kadrowych dla swojej firmy, zapraszamy do kontaktu.
Polski
