Veel ervaring

Tom van der Vorst: “De nieuwe samenwerking past perfect bij de ambitieuze doelstelling van Back to Care. Namelijk het structureel oplossen van het personeelstekort in de Nederlandse zorg.” Back To Care is meer dan een uitzendbureau voor de zorg. Het doel is juist een duurzame oplossing voor het werven te bieden en het zorgvuldig begeleiden van buitenlands zorgpersoneel. Dat kan alleen slagen door een nauwe samenwerking met zorgorganisaties. Back To Care organiseert het hele traject. Van de afstemming over huisvesting en het werven en opleiden in het buitenland tot de begeleiding van de integratie in Nederland. Het hoofdkantoor van OTTO Health Care zal in Utrecht gevestigd worden.

Remco Valkman: “Wij komen voort uit de ouderenzorg en hebben ons gespecialiseerd op het werven van vooral Spaans zorgpersoneel. Door onze integratie met OTTO kunnen wij onze expertise voortaan inbrengen in de bredere ambities van OTTO en gebruik maken van hun wereldwijde recruiteringsnetwerk. Wij vullen elkaar goed aan en op het gebied van de begeleiding van internationale medewerkers hebben wij precies hetzelfde DNA: ‘we take care of our people’ ”.

The Asia Europe Talent Bridge

OTTO Work Force is vooral actief in de industrie en logistiek en richt zich nu op de snelle ontwikkeling van onder andere ‘The Asia Europe Talent Bridge’ om tekorten in de Europese arbeidsmarkt op te lossen. Via OTTO Health Care kunnen internationale verpleegkundigen onder andere in Nederland gaan werken. In samenwerking met Nederlandse ziekenhuizen wil OTTO Health Care in een pilot nog dit jaar 200 Filipijnse en Indonesische gespecialiseerde en hooggekwalificeerde verpleegkundigen naar Nederland halen. Deze werken al in veel Westerse landen om de zorg te versterken. De verpleegkundigen worden in hun thuisland (intensief) getraind in de Nederlandse taal, cultuur en zorg en komen voor een gelimiteerd aantal jaren naar Nederland.

Frank van Gool: “Dit jaar is er al een tekort van 49.000 zorgmedewerkers en dit zal in de komende tien jaar verdrievoudigen. Als we in Nederland iedereen de zorg willen bieden die ze nodig hebben, dan redden we het niet met alleen maar de extra Nederlanders die in de zorg instromen. OTTO Holding is onderdeel van de Japanse uitzendorganisatie Outsourcing Inc. en heeft daarmee een uitstekende toegang tot de Azië markt, waar het zorgpersoneel van hoog niveau is. Met de komst van Back To Care krijgen wij een grote expertise in huis om de juiste aanpak voor deze specifieke doelgroep te kunnen ontwikkelen. Vanwege de groei die wij voorzien is een aparte divisie op zijn plaats, onder de naam OTTO Health Care”.