Wir wollen unseren Mitarbeitenden und Auftraggebern höchste Dienstleistungsqualität bieten. Unsere Bemühungen um höchste Qualitätsnormen werden durch zahlreiche Mitgliedschaften und Zertifikate untermauert.
GVP - Gesamtverband der Personaldienstleister - Eine starke Gemeinschaft Die Orizon GmbH ist Mitglied im GVP, dem größten deutschen Arbeitgeberverband der Zeitarbeit, der 2023 aus dem Zusammenschluss von iGZ und BAP entstanden ist. Seine Vorgänger existierten über 25 Jahre und vertraten Tausende von Zeitarbeitsunternehmen. iGZ und BAP sind nach dem Umwandlungsgesetz auf den Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP) verschmolzen. Alle Rechte und Pflichten des BAP sowie des iGZ sind auf den GVP als deren Gesamtrechtsnachfolger übergegangen. Dies gilt ebenso für die jeweils zwischen dem iGZ und dem BAP und der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit abgeschlossenen Tarifverträge. Beide Tarifwerke gelten auch unter dem Dach des GVP zunächst unverändert und unter ihrer bisherigen Bezeichnung als selbstständige Tarifwerke weiter fort. Ein gemeinsames Tarifwerk des GVP mit den Gewerkschaften wird perspektivisch angestrebt. (Quelle: Aktuelle Einblicke in Verband und Branche (personaldienstleister.de)
TÜV Rheinland ISO 9001 Durch die Zertifizierung durch den TÜV Rheinland sichern wir Ihrem Unternehmen eine hohe Produkt- und Servicequalität.
Mitgliedschaften
Abgesehen von den Zertifizierungen ist OTTO Work Force auch verschiedenen Initiativen angeschlossen, die Interessen internationaler Mitarbeitender und deren Wohn- und Arbeitsumgebung vertreten.
United Nations Sustainable Developement Goals OTTO Work Force erkennt seine soziale Verantwortung an und hält sich an die OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen. OTTO ist sich seiner Verantwortung bewusst. Das zeigen die Werte des Unternehmens, die in RESPECT zusammengefasst sind. Wir haben sie an den relevantesten UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung ausgerichtet.
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The Happy OTTO Employee Journey
Ein Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist nicht nur eine gute Organisation, sondern auch das Bewusstsein für das, was wir tun, und für die Richtung, in die wir gehen. Wir wissen wie, wir wissen warum und wir wissen wo. Richtig gebündelte Energie macht den Unterschied. Alle zwei Jahre schärfen wir unseren strategischen Kurs. In den nächsten Jahren werden wir genau herausfinden wollen, was unsere
Ein Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist nicht nur eine gute Organisation, sondern auch das Bewusstsein für das, was wir tun, und für die Richtung, in die wir gehen. Wir wissen wie, wir wissen warum und wir wissen wo. Richtig gebündelte
Er war verantwortlich für die Vorbereitung der Dienstpläne der Mitarbeiter und die Planung ihres Transports zur Arbeit. Er freute sich, dass ihm nach vielen Monaten harter körperlicher Arbeit an verschiedenen Orten in den Niederlanden eine so gute Stelle angeboten wurde. „Es war ein Schock für mich – ein junger Mann aus Polen – ein Planer?!“ sagt Adrian, „vor 20 Jahren hat in Polen niemand etwas von
Er war verantwortlich für die Vorbereitung der Dienstpläne der Mitarbeiter und die Planung ihres Transports zur Arbeit. Er freute sich, dass ihm nach vielen Monaten harter körperlicher Arbeit an verschiedenen Orten in den Niederlanden eine so gute
Als Irena und Janusz bei OTTO anfingen, hatte das Unternehmen rund 80 Mitarbeiter. Sie kamen auf Empfehlung eines Freundes zu dem Unternehmen und blieben... 20 Jahre lang. Sie kamen als „Polen mit deutschem Pass“ in die Niederlande, was damals die einzige Möglichkeit war, einen Job jenseits der Oder zu bekommen. Erst nach dem Beitritt Polens zur Europäischen Union im Jahr 2004 war es Polen möglich, in größerem
Als Irena und Janusz bei OTTO anfingen, hatte das Unternehmen rund 80 Mitarbeiter. Sie kamen auf Empfehlung eines Freundes zu dem Unternehmen und blieben... 20 Jahre lang. Sie kamen als „Polen mit deutschem Pass“ in die Niederlande, was damals die
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