„Od momentu wybuchu wojny w Ukrainie w 2022 roku ponownie obserwujemy tendencję spadkową w tym aspekcie. Na koniec 2023 roku 75% ankietowanych deklarowało, że jest zadowolonych z pracy w naszym kraju, a to oznacza spadek o 4 punkty procentowe względem 2022 roku i o 10 punktów procentowych względem 2021 roku. Trzeba tutaj zaznaczyć, że dużą grupę pracowników tymczasowych stanowią uchodźcy, którzy zostali zmuszeni przez toczącą się wojnę do opuszczenia ojczyzny. W ich przypadku przyczyną spadku zadowolenia z pracy w Polsce może być niepewność co do zakończenia wojny i zmęczenie przedłużającym się pobytem w Polsce. Kolejną kwestią jest niedopasowanie strukturalne pracowników względem ofert pracy, bo wzrosła liczba kobiet pracujących w Polsce, a także rosnące koszty życia w naszym kraju”.