Introductie

Certificeringen en lidmaatschap

Wij willen onze medewerkers en opdrachtgevers de hoogste kwaliteit in dienstverlening bieden. Ons streven naar de hoogste kwaliteitsnormen wordt onderstreept door een groot aantal lidmaatschappen en certificaten.

Bundesarbeitsgeberverband der Personaldienstleister (BAP)
OTTO Work Force is lid van de Federale Vereniging van Personeelsdienstverleners.  De CAO BAP geniet de erkenning van alle grote vakbonden en geeft bedrijven zekerheid met alle regelingen die daarin verankerd zijn. Bovendien garanderen wij u en onze medewerkers een hoge standaard en een eerlijke betaling, wat uiteindelijk ook uw onderneming ten goede komt.

TÜV Rheinland ISO 9001
Door certificering door TÜV Rheinland, garanderen wij een hoge product- en servicekwaliteit voor uw bedrijf.

Lidmaatschappen

Naast certificeringen is OTTO Work Force ook aangesloten bij diverse initiateven die bijdragen aan het belang van Internationale Medewerkers en hun woon- en werkomgeving.

United Nations Sustainable Developement Goals
OTTO Work Force erkent dat het Maatschappelijke Verantwoordelijk heeft en houdt zich aan de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen. OTTO is zich bewust van de verantwoordelijkheid die het heeft. Dit blijkt uit de bedrijfswaarden, die zijn samengevat in RESPECT Deze hebben we afgezet tegen de meest relevante Sustainable Development Goals van de VN.

LOG-IT Club

Suggesties

Bekijk meer insights

Wilt u meer weten? Hier vindt u nog enkele relevante nieuwsartikelen. Zo mist u niks meer van wat speelt binnen OTTO.

The Happy OTTO Employee Journey

Een van de succesfactoren van ons bedrijf is dat we niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook dat we weten waarom we het doen en welke richting we op gaan. We know how, we know why & we know where. Door die focus kunnen wij het verschil maken. Elke 2 jaar scherpen wij onze strategische koers aan. De komende jaren willen we nog beter weten wat onze werknemers beweegt. De titel van de strategie 2020 –...

OTTO Familie; De Glattki's

Adrian kreeg de taak om de werknemers en hun transport naar het werk te plannen. Hij was blij dat hem zo'n goede baan werd aangeboden na vele maanden van zwaar lichamelijk werk in verschillende delen van Nederland. "Ik was geschokt, een jongen uit Polen op de afdeling planning?!," vertelt Adrian. "20 jaar geleden had nog niemand in Polen gehoord van uitzendbureaus, laat staan over werken op...

OTTO Familie; Irena & Janusz

Toen Irena en Janusz begonnen bij OTTO, werkten er ongeveer 80 werknemers bij het bedrijf. Een kennis raadde het bedrijf aan en ze zijn 20 jaar gebleven. Ze kwamen naar Nederland als "Polen met een Duits paspoort", in die tijd het toegangskaartje voor een werkreis naar de andere kant van de Oder. Pas nadat Polen in 2004 toetrad tot de Europese Unie, kon een grotere groep Polen via het uitzendbureau...

© 2022 OTTO Work Force Deutschland GmbH | Privacy & Cookies