05-12-2023

Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid

Een zorgwekkend bericht van RTL Nieuws: het aantal dakloze arbeidsmigranten ligt veel hoger dan gedacht. Vaak zijn dit arbeidsmigranten die hun baan verliezen en daardoor ook gelijk hun huisvesting. Dit is onacceptabel. Dagelijks zorgen vele hardwerkende arbeidsmigranten dat onze pakketjes worden bezorgd, de schappen in de supermarkt vol liggen en de bouw in ons land doorgaat. Alleen wordt er niet altijd goed genoeg voor deze hardwerkende mensen gezorgd. Het verliezen van een baan mag niet automatisch betekenen dat je direct dakloos wordt. Dit is onacceptabel.

Er moet een einde komen aan de verregaande afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgevers. Hun contracten zijn vaak gecombineerd, waarbij werk en huisvesting één geheel vormen. Wanneer het werk eindigt, worden ze op straat gezet. In de ABU CAO is vastgelegd dat arbeidsmigranten na beëindiging van hun arbeidscontract minimaal nog een maand in hun huisvesting mogen verblijven. Desondanks blijken malafide uitzendbureaus regelmatig hun zorgplicht te negeren.

Drie jaar geleden werd het rapport van de Commissie Roemer gepresenteerd. Een van de belangrijke aanbevelingen was het scheiden van wonen en werken. De duizenden dakloze arbeidsmigranten van nu benadrukken nogmaals de urgentie van deze aanbeveling. Het ontbreekt nog steeds aan regelgeving om dergelijke situaties te voorkomen. Het is van groot belang dat deze kwestie een prominente plaats krijgt in het aankomende coalitieakkoord, zodat concrete stappen worden ondernomen om deze misstanden aan te pakken.

Er moet een einde komen aan de kwetsbare positie van arbeidsmigranten. Zonder hun toewijding en harde werk blijft onze economie niet draaien. Arbeidsmigranten verdienen net als iedereen een respectvolle behandeling én fatsoenlijke huisvesting.

21 juni 2023

OTTO in 2022 opnieuw hard gegroeid als grootste bemiddelaar internationale medewerkers.

Met een groei van meer dan 40% in 2021 is OTTO Work Force een van de snelst groeiende uitzendorganisaties en -groepen in Nederland. Het bedrijf rukte op van plaats 11 in 2020 naar een 6e plaats in 2021. Daarmee is OTTO Work Force na Randstad en USG people de 3e grootste uitzender van Nederland. Ook in 2022 zet de groei door en dit jaar verwacht OTTO door de magische omzetgrens van 1 miljard te gaan.

Lees meer

25 mei 2023

Gert-Jan Segers per 1 juli verbonden aan OTTO Holding als strategisch adviseur

Gert-Jan Segers zal zich per 1 juli 2023 verbinden aan OTTO Holding als strategisch adviseur en kwartiermaker. Hij zal zijn bestuurservaring inzetten om een bijdrage te leveren aan een duurzaam migratie- en huisvestingsbeleid voor internationale medewerkers. OTTO Holding is Europees markleider in internationale arbeidsbemiddeling, met 25.000 internationale medewerkers in voornamelijk Nederland, Duitsland en Polen.

Lees meer

10 maart 2023

Zonder arbeidsmigranten moeten iedereen een halve dag in de week meer gaan werken

Zonder arbeidsmigranten zou iedere werkende Nederlander een halve dag per week extra moeten werken. Dit blijkt uit berekeningen van OTTO Work Force. Het gaat vooral om impopulaire banen: in de kassen, distributiecentra, bouw en de pakketbezorging. ‘Precies de sectoren waar momenteel schreeuwende tekorten zijn. Cruciale beroepen waar we niet zonder kunnen.

Lees meer

27 februari 2023

Kabinet, regel snel huisvestinglocaties voor arbeidsmigranten

Verplicht gemeenten om huisvesting samen met werkgevers te regelen als een distributiecentrum naar een gemeente komt. Deze oproep doet Frank van Gool, CEO van OTTO Work Force, op de dag dat de Tweede Kamer de wet op goed verhuurderschap bespreekt.

Lees meer
  • Home
  • Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid
quote