05-12-2023

Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid

Een zorgwekkend bericht van RTL Nieuws: het aantal dakloze arbeidsmigranten ligt veel hoger dan gedacht. Vaak zijn dit arbeidsmigranten die hun baan verliezen en daardoor ook gelijk hun huisvesting. Dit is onacceptabel. Dagelijks zorgen vele hardwerkende arbeidsmigranten dat onze pakketjes worden bezorgd, de schappen in de supermarkt vol liggen en de bouw in ons land doorgaat. Alleen wordt er niet altijd goed genoeg voor deze hardwerkende mensen gezorgd. Het verliezen van een baan mag niet automatisch betekenen dat je direct dakloos wordt. Dit is onacceptabel.

Er moet een einde komen aan de verregaande afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgevers. Hun contracten zijn vaak gecombineerd, waarbij werk en huisvesting één geheel vormen. Wanneer het werk eindigt, worden ze op straat gezet. In de ABU CAO is vastgelegd dat arbeidsmigranten na beëindiging van hun arbeidscontract minimaal nog een maand in hun huisvesting mogen verblijven. Desondanks blijken malafide uitzendbureaus regelmatig hun zorgplicht te negeren.

Drie jaar geleden werd het rapport van de Commissie Roemer gepresenteerd. Een van de belangrijke aanbevelingen was het scheiden van wonen en werken. De duizenden dakloze arbeidsmigranten van nu benadrukken nogmaals de urgentie van deze aanbeveling. Het ontbreekt nog steeds aan regelgeving om dergelijke situaties te voorkomen. Het is van groot belang dat deze kwestie een prominente plaats krijgt in het aankomende coalitieakkoord, zodat concrete stappen worden ondernomen om deze misstanden aan te pakken.

Er moet een einde komen aan de kwetsbare positie van arbeidsmigranten. Zonder hun toewijding en harde werk blijft onze economie niet draaien. Arbeidsmigranten verdienen net als iedereen een respectvolle behandeling én fatsoenlijke huisvesting.

21 mei 2026

OTTO Work Force succesvol door externe WTTA-audit

OTTO Work Force heeft met succes een onafhankelijke audit doorlopen op het gebied van WTTA-compliance. De audit, uitgevoerd door Normec VRO, bevestigt dat we in de basis voldoen aan de eisen van het toekomstige toelatingsstelsel voor uitleners. Het eindoordeel van de audit is positief: OTTO voldoet aan de gestelde normen en er zijn geen grote aandachtpunten vastgesteld. Dit onderstreept dat onze kernprocessen op orde zijn en een solide basis vormen voor verdere compliance.

Lees meer

08 mei 2026

Genoeg ruimte op de arbeidsmarkt voor nieuwkomers

Om kennis, ervaringen en kansen te delen, organiseerde OTTO Work Force op 8 mei een werkbezoek bij DHL eCommerce in Dordrecht. Tijdens dit bezoek gingen vertegenwoordigers uit de brede werkgevers en beleidspraktijk met elkaar in gesprek over de inzet van nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Onder de genodigden bevonden zich partijen uit de werkgeverswereld, werkgeversorganisaties, overheid en maatschappelijke organisaties, waaronder Ministerie van SZW, COA, UWV, AWVN, Adviesraad Migratie en de ABU.

Lees meer

07 januari 2026

07 januari 2026

OTTO Work Force benoemt Barteld Berkhout als nieuwe CFO

OTTO Work Force kondigt de benoeming aan van Barteld Berkhout als nieuwe Chief Financial Officer (CFO) per 1 januari 2026. Met zijn komst versterkt OTTO Work Force de financiële en strategische slagkracht van de organisatie in een periode van verdere groei en professionalisering binnen de internationale arbeidsmarkt.

Lees meer
  • Home
  • Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid
quote