Bij OTTO werken we continu aan het versterken en ontwikkelen van onze organisatie, met één helder doel: ook in de toekomst een leidende en betrouwbare partner blijven voor onze klanten en internationale medewerkers. De markt verandert snel en wordt steeds complexer. Juist in die dynamiek geloven wij dat wendbaarheid, eenvoud en vooruitkijken cruciaal zijn. Zo werken wij al jaren, vanuit een duidelijke one step ahead benadering: niet volgend, maar leidend, met zorg voor onze medewerkers als prioriteit.

OTTO Work Force heeft met succes een onafhankelijke audit doorlopen op het gebied van WTTA-compliance. De audit, uitgevoerd door Normec VRO, bevestigt dat we in de basis voldoen aan de eisen van het toekomstige toelatingsstelsel voor uitleners. Het eindoordeel van de audit is positief: OTTO voldoet aan de gestelde normen en er zijn geen grote aandachtpunten vastgesteld. Dit onderstreept dat onze kernprocessen op orde zijn en een solide basis vormen voor verdere compliance.

Om kennis, ervaringen en kansen te delen, organiseerde OTTO Work Force op 8 mei een werkbezoek bij DHL eCommerce in Dordrecht. Tijdens dit bezoek gingen vertegenwoordigers uit de brede werkgevers en beleidspraktijk met elkaar in gesprek over de inzet van nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Onder de genodigden bevonden zich partijen uit de werkgeverswereld, werkgeversorganisaties, overheid en maatschappelijke organisaties, waaronder Ministerie van SZW, COA, UWV, AWVN, Adviesraad Migratie en de ABU.