05-12-2023

Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid

Een zorgwekkend bericht van RTL Nieuws: het aantal dakloze arbeidsmigranten ligt veel hoger dan gedacht. Vaak zijn dit arbeidsmigranten die hun baan verliezen en daardoor ook gelijk hun huisvesting. Dit is onacceptabel. Dagelijks zorgen vele hardwerkende arbeidsmigranten dat onze pakketjes worden bezorgd, de schappen in de supermarkt vol liggen en de bouw in ons land doorgaat. Alleen wordt er niet altijd goed genoeg voor deze hardwerkende mensen gezorgd. Het verliezen van een baan mag niet automatisch betekenen dat je direct dakloos wordt. Dit is onacceptabel.

Er moet een einde komen aan de verregaande afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgevers. Hun contracten zijn vaak gecombineerd, waarbij werk en huisvesting één geheel vormen. Wanneer het werk eindigt, worden ze op straat gezet. In de ABU CAO is vastgelegd dat arbeidsmigranten na beëindiging van hun arbeidscontract minimaal nog een maand in hun huisvesting mogen verblijven. Desondanks blijken malafide uitzendbureaus regelmatig hun zorgplicht te negeren.

Drie jaar geleden werd het rapport van de Commissie Roemer gepresenteerd. Een van de belangrijke aanbevelingen was het scheiden van wonen en werken. De duizenden dakloze arbeidsmigranten van nu benadrukken nogmaals de urgentie van deze aanbeveling. Het ontbreekt nog steeds aan regelgeving om dergelijke situaties te voorkomen. Het is van groot belang dat deze kwestie een prominente plaats krijgt in het aankomende coalitieakkoord, zodat concrete stappen worden ondernomen om deze misstanden aan te pakken.

Er moet een einde komen aan de kwetsbare positie van arbeidsmigranten. Zonder hun toewijding en harde werk blijft onze economie niet draaien. Arbeidsmigranten verdienen net als iedereen een respectvolle behandeling én fatsoenlijke huisvesting.

10 oktober 2025

Zonder goed beleid voor arbeidsmigratie loopt Nederland vast

OTTO Work Force onderschrijft de kernboodschap van het nieuwe SER-advies ‘Arbeidsmigratie naar waarde’: arbeidsmigratie is essentieel voor onze economie, maar moet beter worden gereguleerd. Zonder een toekomstbestendig arbeidsmigratiebeleid dreigt Nederland vast te lopen; economisch, maatschappelijk én sociaal.

De SER stelt terecht dat arbeidsmigratie geen sluitpost mag zijn van falend arbeidsmarktbeleid, maar een bewuste keuze moet zijn die bijdraagt aan brede welvaart. Die visie sluit naadloos aan op het Deltaplan ‘Voorkomen dat Nederland vastloopt’, waarin OTTO Work Force samen met partners concrete maatregelen heeft uitgewerkt om arbeidsmigratie eerlijker, beter en effectiever te organiseren.

Lees meer

02 oktober 2025

Eén uitspraak bouwt nog geen huizen – laten we het nu goed regelen

OTTO Work Force ziet aanleiding om het bredere verhaal te vertellen over huisvesting van internationale medewerkers. Wie naar Nederland komt om hier te werken, heeft óók een veilige en betaalbare plek nodig om te wonen. Daarom faciliteren wij, geheel vrijwillig, tijdelijke huisvesting via gespecialiseerde en gecertificeerde partners: om mensen veilig te laten landen, niet omdat het moet. Van deze mogelijkheid kan gebruik gemaakt worden, maar mensen zijn geheel vrij zelf in hun woonruimte te voorzien.

Lees meer

09 september 2025

OTTO Work Force presenteert Deltaplan ‘Voorkomen dat Nederland vastloopt’

Nederland staat onder druk. In sectoren als zorg, techniek, energievoorziening, logistiek en bouw dreigen tekorten aan mankracht het land stil te zetten. Wachttijden in de zorg lopen op, nieuwbouwprojecten stagneren en de energietransitie komt in gevaar. Volgens Raymond Puts, CEO van OTTO Work Force, is het tijd voor regie en menselijkheid: internationale medewerkers zijn onmisbare helpende handen, maar hun inzet moet verantwoord en transparant worden geregeld.

Daarom presenteert OTTO Work Force het Deltaplan ‘Voorkomen dat Nederland vastloopt’. Dit plan bouwt voort op het eerder gelanceerde ‘Grip op arbeidsmigratie’ en biedt een structurele aanpak voor de inzet van internationale vakkrachten. Het plan kiest voor grip op kwaliteit en kwantiteit van arbeidsmigratie, met een duidelijke focus op het bestrijden van misstanden en het waarborgen van goede leefomstandigheden.

Lees meer

04 september 2025

Goed werkgeverschap is de enige weg vooruit.

Het verschenen rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) schetst een zorgwekkend beeld: internationale medewerkers lopen een verhoogd risico op arbeidsongevallen en worden na een ongeval met meer tegenslagen geconfronteerd. Wij geloven dat deze concrete maatregelen, die aansluiten bij de aanbevelingen van de OVV, aantonen dat het binnen de sector mogelijk is om de werkomstandigheden voor internationale medewerkers verder te verbeteren. De OVV benadrukt terecht dat de stem van de internationale medewerkers beter gehoord moet worden in het maatschappelijk debat. OTTO Work Force ondersteunt dit standpunt en zal zich blijven inzetten voor de belangen van onze medewerkers. We roepen de hele sector op om de aanbevelingen van het rapport ter harte te nemen en gezamenlijk te werken aan een veiligere en eerlijkere arbeidsmarkt voor iedereen.

Lees meer
  • Home
  • Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid
quote