Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid

05-12-2023

Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid

Een zorgwekkend bericht van RTL Nieuws: het aantal dakloze arbeidsmigranten ligt veel hoger dan gedacht. Vaak zijn dit arbeidsmigranten die hun baan verliezen en daardoor ook gelijk hun huisvesting. Dit is onacceptabel. Dagelijks zorgen vele hardwerkende arbeidsmigranten dat onze pakketjes worden bezorgd, de schappen in de supermarkt vol liggen en de bouw in ons land doorgaat. Alleen wordt er niet altijd goed genoeg voor deze hardwerkende mensen gezorgd. Het verliezen van een baan mag niet automatisch betekenen dat je direct dakloos wordt. Dit is onacceptabel.

Er moet een einde komen aan de verregaande afhankelijkheid van arbeidsmigranten van hun werkgevers. Hun contracten zijn vaak gecombineerd, waarbij werk en huisvesting één geheel vormen. Wanneer het werk eindigt, worden ze op straat gezet. In de ABU CAO is vastgelegd dat arbeidsmigranten na beëindiging van hun arbeidscontract minimaal nog een maand in hun huisvesting mogen verblijven. Desondanks blijken malafide uitzendbureaus regelmatig hun zorgplicht te negeren.

Drie jaar geleden werd het rapport van de Commissie Roemer gepresenteerd. Een van de belangrijke aanbevelingen was het scheiden van wonen en werken. De duizenden dakloze arbeidsmigranten van nu benadrukken nogmaals de urgentie van deze aanbeveling. Het ontbreekt nog steeds aan regelgeving om dergelijke situaties te voorkomen. Het is van groot belang dat deze kwestie een prominente plaats krijgt in het aankomende coalitieakkoord, zodat concrete stappen worden ondernomen om deze misstanden aan te pakken.

Er moet een einde komen aan de kwetsbare positie van arbeidsmigranten. Zonder hun toewijding en harde werk blijft onze economie niet draaien. Arbeidsmigranten verdienen net als iedereen een respectvolle behandeling én fatsoenlijke huisvesting.

20 juni 2022

OTTO snelste stijger en dendert de top-10 van grootste uitzendbureaus binnen 

Met een groei van meer dan 40% in 2021 is OTTO Work Force een van de snelst groeiende uitzendorganisaties en -groepen in Nederland. Het bedrijf rukte op van plaats 11 in 2020 naar een 6e plaats in 2021. Daarmee is OTTO Work Force na Randstad en USG people de 3e grootste uitzender van Nederland. Ook in 2022 zet de groei door en dit jaar verwacht OTTO door de magische omzetgrens van 1 miljard te gaan.

Lees meer

30 mei 2022

OTTO Work Force neemt Foreignflex en Werkpool Flex over

OTTO Work Force heeft haar positie op de markt van internationale arbeidsbemiddeling in Nederland verder verstrekt door de overname van de uitzendbureaus ForeignFlex en Werkpool Flex. Beide uitzendorganisaties zijn gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van (internationale) medewerkers.

Lees meer

27 januari 2022

OTTO Holding neemt zorgbureau over en start OTTO Health Care

Back To Care is in 2019 opgericht door Tom van der Vorst en Remco Valkman en gespecialiseerd in het werven en begeleiden van buitenlands zorgpersoneel voor de Nederlandse markt. Door de overname zal het bedrijf verder worden ontwikkeld tot aparte divisie van OTTO Holding, naast OTTO Work Force en onder de naam OTTO Health Care. Met de overname van Back To Care versnelt OTTO haar strategische ambitie om internationaal zorgpersoneel in te zetten om de tekorten in de zorg op te lossen zodat Nederlanders de zorg kunnen krijgen die ze verdienen.

Lees meer

21 januari 2022

OTTO Work Force neemt Axell Employment over

Axell Employment is gespecialiseerd in logistieke en technische functies. Met de komst van Axell wil OTTO Work Force de groei in deze marktsegmenten de komende jaren nog verder opstuwen. Een groei die het nog beter mogelijk maakt de hardwerkende internationale medewerkers een fatsoenlijk leven in Nederland te bieden en de Nederlandse bedrijven nog beter te helpen in de strijd tegen de personeelstekorten.

Lees meer

Home
Arbeidsmigranten moeten beschermd worden tegen dakloosheid

Sitemap

Home
Over OTTO
Branchespecialist
OTTO Insights
Contact

Contact

Keizersveld 51
5803 AP Venray
[email protected]
+31 478 529 999

Volg ons via...

Selecteer divisie

Nederland

Certificeringen: