Damit die Betriebe über das richtige Personal verfügen, tun wir alles, um unsere Mitarbeitenden so zu schulen, dass sie perfekt in Ihren Betrieb passen. Aus diesem Grund haben wir das OTTO Innovations Lab ins Leben gerufen. Das ist der Inkubator, in dem Innovationen und digitale Techniken an das Kerngeschäft von OTTO angepasst werden: den passenden Mitarbeitenden für jeden Kunden aussuchen und schulen. Darauf sind wir stolz. Es hat dazu beigetragen, dass wir zum größten internationalen Arbeitsvermittler in Europa geworden sind. Jetzt dehnen wir die Erfolgsformel auch auf andere Teile in Europa aus, beispielsweise Wroclaw in Polen und können so an noch mehr Orten den Arbeitgebern mit herausragendem Personal helfen.
"Im Innovations Lab suchen wir ständig nach Möglichkeiten, um neue, insbesondere digitale Techniken im täglichen Betrieb unserer Kunden und Mitarbeitenden anzuwenden. So haben wir bereits den virtual warehoustrainer, einen ‚on the job trainer‘ mit Hilfe von Virtual Reality entwickelt, wie auch OTTO Best Match, das sich mittlerweile als erfolgreich erwiesen hat, wenn es darum geht die passenden Mitarbeiter auf Basis von Big Data auszuwählen“
Mitarbeitende werden auf Basis kundenspezifischer Best Performer-Profile ausgesucht - und das gleich beim ersten Mal richtig!
Mitarbeitende in den ersten Schulungswochen effizient in einer virtuellen Umgebung schulen.
Ein einfaches und zielführendes Online-Hilfsmittel, um Basiswissen, Arbeits- oder Sicherheitsanweisungen zu lernen und zu testen.
Schnelle und einfache Art, Feedback von Kunden, internationalen Mitarbeitenden und Personal in Schlüsselpositionen zu sammeln.
8,2
Bewertung der
Mitarbeiterzufriedenheit
75%
Personal von
internationalen Mitarbeitern
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