Partner im werk

Branchenspezialist

Aufgrund der Überalterung werden in den kommenden Jahren immer mehr Mitarbeitende von außerhalb der Niederlande benötigt. Es gibt ganz einfach sehr viel Arbeit, die getan werden muss. Es gibt nun einmal wesentlich mehr Arbeitsplätze als Niederländer, die dafür zur Verfügung stehen. Glücklicherweise gibt es hart arbeitende Menschen aus Osteuropa, die diese Arbeit gerne für uns erledigen. Sie sorgen dafür, dass die Supermärkte nachts aufgefüllt werden, unsere Pakete von Bol und Zalando superschnell zugestellt werden und stehen in aller Frühe auf, um Obst und Gemüse aus den ländlichen Gebieten zu holen.

OTTO Work Force ist bereits seit 22 Jahren auf den Einsatz von qualifiziertem Personal in wichtigen Bereichen spezialisiert.

690 Fachleute in der Hauptniederlassung und an den Kundenstandorten sind für optimalen Service verantwortlich und sorgen für unsere über 18.000 internationalen Mitarbeiter bei niederländischen Kunden.

Wir sind in folgenden Bereichen aktiv

industrie

Seit der Gründung im Jahr 2000 hat OTTO Work Force sich zu einem Marktführer im Bereich internationaler Arbeitsvermittlung entwickelt. Täglich arbeiten 27.000 internationale Mitarbeitende von OTTO Work Force im Einzelhandel, in der Logistik, Produktions- und Nahrungsmittelindustrie.

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Der Hauptsitz von OTTO Work Force befindet sich in Venray, Niederlande. Sie können uns werktags von 8:00 bis 17:30 Uhr erreichen. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

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Kolumne Flexmarkt Mai 2023

Frank van Gool (OTTO Work Force) erkennt, dass es nicht nur um finanzielle Kennziffern geht. Aber natürlich sei er schon neugierig auf die Position von OTTO im Flexmarkt-Umsatzranking, das demnächst veröffentlicht wird, gesteht er in seiner Kolumne für Flexmarkt.

Kolumne Flexmarkt Feb 2023

„Nicht die Arbeitsmigranten sind das Problem, sondern deren Unterbringung“. Das sagt Frank van Gool (OTTO Work Force) in seiner Kolumne für Flexmarkt. „Die Provinzen müssen die Sache in die Hand nehmen und dafür sorgen, dass die Kommunen jetzt ernsthaft das Thema Wohnraum für Arbeitsmigranten angehen.“

Kolumne Flexmarkt Nov 2022

Seit der Abschaffung der AÜG-Lizenz im Jahr 1998 herrschen vor allem am unteren Ende des Zeitarbeitsmarktes regelrechte Wild-West-Verhältnisse. Die Idee der Selbstregulierung ist gescheitert, und nun wird eifrig nach Regelungen gesucht, um unseriösen Zeitarbeitsfirmen das Handwerk zu legen. Die Regierung hat strengere Regelungen angekündigt, die 2025 in Kraft treten sollen. „Ich setze mich schon seit Jahren für