Aufgrund der Überalterung werden in den kommenden Jahren immer mehr Mitarbeitende von außerhalb der Niederlande benötigt. Es gibt ganz einfach sehr viel Arbeit, die getan werden muss. Es gibt nun einmal wesentlich mehr Arbeitsplätze als Niederländer, die dafür zur Verfügung stehen. Glücklicherweise gibt es hart arbeitende Menschen aus Osteuropa, die diese Arbeit gerne für uns erledigen. Sie sorgen dafür, dass die Supermärkte nachts aufgefüllt werden, unsere Pakete von Bol und Zalando superschnell zugestellt werden und stehen in aller Frühe auf, um Obst und Gemüse aus den ländlichen Gebieten zu holen.
OTTO Work Force ist bereits seit 22 Jahren auf den Einsatz von qualifiziertem Personal in wichtigen Bereichen spezialisiert.
690 Fachleute in der Hauptniederlassung und an den Kundenstandorten sind für optimalen Service verantwortlich und sorgen für unsere über 18.000 internationalen Mitarbeiter bei niederländischen Kunden.
Die Mitarbeitenden von OTTO sind Einzelhandelsfachleute. Sie sorgen für extrem schnelle Abholung und Zustellung von Paketen für die größten Supermarkt- und Einzelhandelsketten in den Niederlanden und Europa. So müssen Sie nie auf eine Nachricht...
Mitarbeiter sind eine treibende Kraft in den Prozessen der Logistikbranche. Kommissionierer, Gabelstaplerfahrer, Sprachkommissionierer, Schubmaststaplerfahrer - zusammen bilden sie eine gut geölte logistische Maschinerie, die für volle Regale...
Produktion und Montage in der Automobil-, Fahrrad- oder Metallindustrie. Unsere Mitarbeitenden verfügen über die Fähigkeiten und Erfahrungen für einen effizienten Produktionsprozess, so dass kein Werk stillstehen muss.
Żywność przechodzi długą drogę, zanim trafi na nasze stoły. Wielu pracowników OTTO zajmuje się zbiorem lub przetwarzaniem najlepszych holenderskich warzyw, owoców i produktów mięsnych.
Frank van Gool (OTTO Work Force) realiseert zich dat het niet alleen draait om financiële kengetallen. Maar natuurlijk is hij wel benieuwd naar de positie van OTTO in de Flexmarkt Omzetranglijst die binnenkort gepubliceerd wordt, zo bekent hij in zijn column voor Flexmarkt.
Frank van Gool (OTTO Work Force) realiseert zich dat het niet alleen draait om financiële kengetallen. Maar natuurlijk is hij wel benieuwd naar de positie van OTTO in de Flexmarkt Omzetranglijst die binnenkort gepubliceerd wordt, zo bekent hij...
“Niet de arbeidsmigranten vormen een probleem, de huisvesting van arbeidsmigranten is het probleem.” Dat stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn column voor Flexmarkt. “Provincies moeten de regie pakken en ervoor zorgen dat gemeenten de huisvesting van arbeidsmigranten nu wel serieus gaan aanpakken.”
“Niet de arbeidsmigranten vormen een probleem, de huisvesting van arbeidsmigranten is het probleem.” Dat stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn column voor Flexmarkt. “Provincies moeten de regie pakken en ervoor zorgen dat gemeenten de...
Sinds de afschaffing van de uitzendvergunning in 1998 is er vooral aan de onderkant van de uitzendmarkt een enorme wildgroei ontstaan. De zelfregulering is mislukt en naarstig wordt gezocht naar regelgeving om malafide bureaus uit te bannen. Het kabinet heeft strengere regels aangekondigd en deze moeten in 2025 van kracht worden. “Ik pleit al jaren voor regelgeving, maar 2025 duurt toch echt te lang”, zo stelt...
Sinds de afschaffing van de uitzendvergunning in 1998 is er vooral aan de onderkant van de uitzendmarkt een enorme wildgroei ontstaan. De zelfregulering is mislukt en naarstig wordt gezocht naar regelgeving om malafide bureaus uit te bannen....