10-11-2023

Eindhovense arbeidsmigranten onnodig in tent van 1,2 miljoen
De hardwerkende arbeidsmigrant wordt in de steek gelaten door de treuzelende Nederlandse overheid. Op de website van Studio040 is te lezen dat dakloze arbeidsmigranten in Eindhoven de komende tien maanden onderdak vinden in tenten. Dit betreft veelal Oost-Europese arbeidsmigranten die hun baan zijn verloren. Want helaas geldt vaak: baan kwijt, woning kwijt.  

Arbeidsmigranten zijn helaas nog maar al te vaak volledig afhankelijk van hun werkgever. Ze hebben slechts één of een gecombineerd contract voor zowel werk als huisvesting. Wanneer ze hun baan verliezen, verliezen ze dus ook hun huisvesting. Malafide uitzenders lappen zo de zorgplicht aan hun laars. In de ABU CAO is geregeld dat arbeidsmigranten tenminste nog een maand in hun verblijf kunnen blijven na einde van hun arbeidscontract.

Het scheiden van wonen en werken is één van de aanbevelingen van de Commissie Roemer. Maar dit heeft nog niet tot nieuwe regelgeving geleid. Dus zijn arbeidsmigranten in nog te veel gevallen afhankelijk van hun werkgever. En als die het erbij laat zitten zijn er kostbare oplossingen nodig, zoals de pilot als in Eindhoven (1,2 miljoen euro!). 

Het is triest dat dergelijke voorzieningen noodzakelijk zijn. En dat ligt niet alleen aan een treuzelende overheid. Maar ook aan de vele werkgevers die het morele besef niet hebben dat hardwerkende arbeidsmigranten recht hebben op een respectvolle behandeling en fatsoenlijke huisvesting. Koppel wonen en werken los van elkaar en zorg er in ieder geval voor dat arbeidsmigranten nog enige tijd kunnen blijven wonen na het aflopen van hun arbeidsovereenkomst.  

26 juni 2023

Convenant Regio Rivierenland voor goede huisvesting internationale medewerkers

Gemeenten en marktpartijen in de Regio Rivierenland hebben samen het convenant Huisvesting Internationale Werknemers regio Rivierenland ondertekend. Het convenant is een samenwerkingsovereenkomst tussen de individuele gemeenten van de regio Rivierenland, en betrokken werkgevers en huisvesters. Frank van Gool namens ondertekenaar KaFra Housing: “We zijn blij dat de Rivierenland-gemeenten pleiten voor meer fatsoenlijke huisvesting voor de hardwerkende internationale medewerkers. Het is nu vooral aan de gemeenten en aan de huisvesters om de mooie teksten uit het convenant snel om te zetten naar concrete ‘Roemer-proof’ huisvestingsprojecten.”

Lees meer

21 juni 2023

OTTO in 2022 opnieuw hard gegroeid als grootste bemiddelaar internationale medewerkers.

Met een groei van meer dan 40% in 2021 is OTTO Work Force een van de snelst groeiende uitzendorganisaties en -groepen in Nederland. Het bedrijf rukte op van plaats 11 in 2020 naar een 6e plaats in 2021. Daarmee is OTTO Work Force na Randstad en USG people de 3e grootste uitzender van Nederland. Ook in 2022 zet de groei door en dit jaar verwacht OTTO door de magische omzetgrens van 1 miljard te gaan.

Lees meer

25 mei 2023

Gert-Jan Segers per 1 juli verbonden aan OTTO Holding als strategisch adviseur

Gert-Jan Segers zal zich per 1 juli 2023 verbinden aan OTTO Holding als strategisch adviseur en kwartiermaker. Hij zal zijn bestuurservaring inzetten om een bijdrage te leveren aan een duurzaam migratie- en huisvestingsbeleid voor internationale medewerkers. OTTO Holding is Europees markleider in internationale arbeidsbemiddeling, met 25.000 internationale medewerkers in voornamelijk Nederland, Duitsland en Polen.

Lees meer

10 maart 2023

Zonder arbeidsmigranten moeten iedereen een halve dag in de week meer gaan werken

Zonder arbeidsmigranten zou iedere werkende Nederlander een halve dag per week extra moeten werken. Dit blijkt uit berekeningen van OTTO Work Force. Het gaat vooral om impopulaire banen: in de kassen, distributiecentra, bouw en de pakketbezorging. ‘Precies de sectoren waar momenteel schreeuwende tekorten zijn. Cruciale beroepen waar we niet zonder kunnen.

Lees meer
  • Home
  • Eindhovense arbeidsmigranten onnodig in tent van 1,2 miljoen
quote