10-11-2023

Eindhovense arbeidsmigranten onnodig in tent van 1,2 miljoen
De hardwerkende arbeidsmigrant wordt in de steek gelaten door de treuzelende Nederlandse overheid. Op de website van Studio040 is te lezen dat dakloze arbeidsmigranten in Eindhoven de komende tien maanden onderdak vinden in tenten. Dit betreft veelal Oost-Europese arbeidsmigranten die hun baan zijn verloren. Want helaas geldt vaak: baan kwijt, woning kwijt.  

Arbeidsmigranten zijn helaas nog maar al te vaak volledig afhankelijk van hun werkgever. Ze hebben slechts één of een gecombineerd contract voor zowel werk als huisvesting. Wanneer ze hun baan verliezen, verliezen ze dus ook hun huisvesting. Malafide uitzenders lappen zo de zorgplicht aan hun laars. In de ABU CAO is geregeld dat arbeidsmigranten tenminste nog een maand in hun verblijf kunnen blijven na einde van hun arbeidscontract.

Het scheiden van wonen en werken is één van de aanbevelingen van de Commissie Roemer. Maar dit heeft nog niet tot nieuwe regelgeving geleid. Dus zijn arbeidsmigranten in nog te veel gevallen afhankelijk van hun werkgever. En als die het erbij laat zitten zijn er kostbare oplossingen nodig, zoals de pilot als in Eindhoven (1,2 miljoen euro!). 

Het is triest dat dergelijke voorzieningen noodzakelijk zijn. En dat ligt niet alleen aan een treuzelende overheid. Maar ook aan de vele werkgevers die het morele besef niet hebben dat hardwerkende arbeidsmigranten recht hebben op een respectvolle behandeling en fatsoenlijke huisvesting. Koppel wonen en werken los van elkaar en zorg er in ieder geval voor dat arbeidsmigranten nog enige tijd kunnen blijven wonen na het aflopen van hun arbeidsovereenkomst.  

18 oktober 2022

Samenwerking OTTO Health Care en St. Luke’s Medical Center

Via OTTO Health Care starten de eerste Aziatische verpleegkundigen binnenkort in Nederlandse ziekenhuizen, waaronder het Haaglanden Medisch Centrum in Den Haag en het Zuyderland Medisch Centrum in Limburg. Deze ervaren en hoog opgeleide verpleegkundigen zijn voorafgaand aan hun komst naar Nederland goed voorbereid. Zo leren zij in hun thuisland de Nederlandse taal en cultuur. Op deze manier zijn ze vrijwel direct inzetbaar in de Nederlandse zorg.

Lees meer

13 juli 2022

Summa College en OTTO Health Care bundelen de krachten

Summa Zorg in Eindhoven gaat in opdracht van OTTO Health Care enkele tientallen Aziatische verpleegkundigen scholen. In het derde kwartaal van dit jaar gaan de eerste zorgverleners aan de slag in Nederlandse ziekenhuizen. Zusterorganisatie van OTTO Work Force wil zo een bijdrage leveren aan het verminderen van het personeelstekort in de zorg.

Lees meer

12 juli 2022

HMC tekent als eerste ziekenhuis contract met OTTO Health Care

Haaglanden Medisch Centrum zet als eerste ziekenhuis in Nederland in op het aannemen van goed opgeleid zorgpersoneel uit Azië. Na positieve ervaringen tijdens oriënterende dienstreizen door zorgmanagers van HMC aan de Filipijnen, Indonesië en India heeft bestuursvoorzitter Ingrid Wolf vandaag een contract getekend met OTTO Health Care. In een pilot komen  twaalf Aziatische verpleegkundigen met verschillende specialisaties in dienst van het ziekenhuis.

Lees meer

27 juni 2022

OTTO Health Care ondertekent samenwerking met Filipijns ziekenhuis Cardinal Santos

OTTO Health Care, de zusterorganisatie van OTTO Work Force, heeft vanochtend om 4.00 uur Nederlandse tijd een historische samenwerkingsovereenkomst getekend met Cardinal Santos in Manilla, een zeer gerenommeerd en vooruitstrevend ziekenhuis binnen een groep van 19 Filipijnse ziekenhuizen. Met deze samenwerking kunnen we op korte termijn goed opgeleid zorgpersoneel naar Nederland halen om de druk op de gezondheidszorg te verlichten.

Lees meer
  • Home
  • Eindhovense arbeidsmigranten onnodig in tent van 1,2 miljoen
quote