Branche urgentie

Via OTTO Work Force zijn vele (productie)medewerkers werkzaam in de vlees(verwerkende) industrie, brood- en banketbakkerijen, groentesnijderij en visverwerkende industrie.

Voedingsindustrie

Met trots
werken we voor

6 stappen

OTTO Werkwijze

OTTO Work Force is altijd op zoek naar mensen die het verschil maken. Goed is niet goed genoeg, wij willen alleen de beste mensen. Deze mensen selecteren wij voor u. Zodat de beste mensen voor u het verschil kunnen maken. Om ervoor te zorgen dat wij de mensen vinden die aansluiten bij uw arbeidsbehoefte, doorlopen wij samen met u verschillende stappen:

1. Behoefte inventarisatie

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

2. Matchen

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

3. Selectie

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

4. In dienst

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

5. Planning

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

6. Waarborgin van kwaliteit

Samen met u inventariseren wij uw arbeidsbehoefte. We analyseren de gevraagde functie- en competentie-profielen en de zaken waar u als opdrachtgever waarde aan hecht. Dit doen wij zowel op basis van hard als soft skills.

Simone van Grieken:

“Persoonlijke aandacht, korte lijnen en meteen actie nemen. Dat zijn -naast de sfeer- hele belangrijke eisen die wij aan onze personeelspartners stellen.”

Facts

About the branche

13

Działalność w
krajach europejskich

27.000

Pracownicy międzynarodowi
w Europie

4

Aktywność w
określonych branżach

50

Biura
w Europie

400

Zadowoleni klienci
w Europie

suggesties

Bekijk meer insights

Wilt u meer weten? Hier vindt u nog enkele relevante nieuwsartikelen. Zo mist u niks meer van wat speelt binnen OTTO.

OTTO Work Force jako „Firma Dobrze Widziana"

Miło nam poinformować, że po raz kolejny zostaliśmy nagrodzeni tytułem „Firma Dobrze Widziana”, przyznawanym przez Business Centre Club. To wyróżnienie potwierdza nasze zaangażowanie w najwyższą jakość i odpowiedzialne podejście do biznesu.

Konferencja OTTO Work Force w Opolu

19 listopada w Opolu odbyła się wyjątkowa konferencja poświęcona kierunkom rozwoju polskiego rynku pracy oraz wyzwaniom, jakie czekają przedsiębiorców w najbliższych latach. Wydarzenie zostało zorganizowane przez OTTO Work Force we współpracy z Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki.

OTTO Work Force na starcie Leśnej Draki

17 listopada 2024 r. mieliśmy przyjemność uczestniczyć w biegu Leśna Draka, który odbył się w Tarnowie Opolskim. Jako sponsor wydarzenia nie tylko wsparliśmy organizację biegu, ale też aktywnie wzięliśmy w nim udział. Nasz zespół OTTO nie zawiódł – pracownicy wystartowali na dystansach 10 km, 5 km oraz w nordic walking.