Insights overzicht

Filteren op thema

Alle
Industrieën
Logistiek
Productie
E-commerce
Retail
Voedingsindustrie
Ontwikkelingen
Arbeidsmarkt
Huisvesting
Wet & regelgeving
Werkgeverschap
OTTO Work Force
OTTO Work Force
Sponsoring
OTTO Foundation
Partners
We take care of our People
In the media

Zoeken op insight

Persberichten

26 juni 2023

Convenant Regio Rivierenland voor goede huisvesting internationale medewerkers

Gemeenten en marktpartijen in de Regio Rivierenland hebben samen het convenant Huisvesting Internationale Werknemers regio Rivierenland ondertekend. Het convenant is een samenwerkingsovereenkomst tussen de individuele gemeenten van de regio Rivierenland, en betrokken werkgevers en huisvesters. Frank van Gool namens ondertekenaar KaFra Housing: “We zijn blij dat de Rivierenland-gemeenten pleiten voor meer fatsoenlijke huisvesting voor de hardwerkende internationale medewerkers. Het is nu vooral aan de gemeenten en aan de huisvesters om de mooie teksten uit het convenant snel om te zetten naar concrete ‘Roemer-proof’ huisvestingsprojecten.”

Lees meer

21 juni 2023

OTTO in 2022 opnieuw hard gegroeid als grootste bemiddelaar internationale medewerkers.

Met een groei van meer dan 40% in 2021 is OTTO Work Force een van de snelst groeiende uitzendorganisaties en -groepen in Nederland. Het bedrijf rukte op van plaats 11 in 2020 naar een 6e plaats in 2021. Daarmee is OTTO Work Force na Randstad en USG people de 3e grootste uitzender van Nederland. Ook in 2022 zet de groei door en dit jaar verwacht OTTO door de magische omzetgrens van 1 miljard te gaan.

Lees meer

25 mei 2023

Gert-Jan Segers per 1 juli verbonden aan OTTO Holding als strategisch adviseur

Gert-Jan Segers zal zich per 1 juli 2023 verbinden aan OTTO Holding als strategisch adviseur en kwartiermaker. Hij zal zijn bestuurservaring inzetten om een bijdrage te leveren aan een duurzaam migratie- en huisvestingsbeleid voor internationale medewerkers. OTTO Holding is Europees markleider in internationale arbeidsbemiddeling, met 25.000 internationale medewerkers in voornamelijk Nederland, Duitsland en Polen.

Lees meer

10 maart 2023

Zonder arbeidsmigranten moeten iedereen een halve dag in de week meer gaan werken

Zonder arbeidsmigranten zou iedere werkende Nederlander een halve dag per week extra moeten werken. Dit blijkt uit berekeningen van OTTO Work Force. Het gaat vooral om impopulaire banen: in de kassen, distributiecentra, bouw en de pakketbezorging. ‘Precies de sectoren waar momenteel schreeuwende tekorten zijn. Cruciale beroepen waar we niet zonder kunnen.

Lees meer