OTTO Insights

Met trots presenteert OTTO Work Force het eerste ESRS (Europese Sustainability Reporting Standards) gebaseerde duurzaamheidsverslag: “OTTO Sustainability Report 2024: People at the Heart – Building Sustainable Work Across Borders”. Als grootste internationale uitzendorganisatie van Nederland, zetten wij ons dagelijks in voor eerlijke kansen, duurzame groei en maatschappelijke impact. In dit rapport delen we onze visie, resultaten en ambities op het gebied van duurzaamheid, transparantie en verantwoord werkgeverschap. Het verslag laat zien waar we trots op mogen zijn: mooie resultaten op het gebied van inkomenszekerheid voor internationale medewerkers en een daling van onze CO₂-uitstoot, ondanks de groei van OTTO.

OTTO Work Force onderschrijft de kernboodschap van het nieuwe SER-advies ‘Arbeidsmigratie naar waarde’: arbeidsmigratie is essentieel voor onze economie, maar moet beter worden gereguleerd. Zonder een toekomstbestendig arbeidsmigratiebeleid dreigt Nederland vast te lopen; economisch, maatschappelijk én sociaal.

De SER stelt terecht dat arbeidsmigratie geen sluitpost mag zijn van falend arbeidsmarktbeleid, maar een bewuste keuze moet zijn die bijdraagt aan brede welvaart. Die visie sluit naadloos aan op het Deltaplan ‘Voorkomen dat Nederland vastloopt’, waarin OTTO Work Force samen met partners concrete maatregelen heeft uitgewerkt om arbeidsmigratie eerlijker, beter en effectiever te organiseren.

OTTO Work Force ziet aanleiding om het bredere verhaal te vertellen over huisvesting van internationale medewerkers. Wie naar Nederland komt om hier te werken, heeft óók een veilige en betaalbare plek nodig om te wonen. Daarom faciliteren wij, geheel vrijwillig, tijdelijke huisvesting via gespecialiseerde en gecertificeerde partners: om mensen veilig te laten landen, niet omdat het moet. Van deze mogelijkheid kan gebruik gemaakt worden, maar mensen zijn geheel vrij zelf in hun woonruimte te voorzien.