Insights overzicht

Filteren op thema

Alle
Industrieën
Logistiek
Productie
E-commerce
Retail
Voedingsindustrie
Ontwikkelingen
Arbeidsmarkt
Huisvesting
Wet & regelgeving
Werkgeverschap
OTTO Work Force
OTTO Work Force
Sponsoring
OTTO Foundation
Partners
We take care of our People
In the media

Zoeken op insight

Persberichten

20 juni 2022

OTTO snelste stijger en dendert de top-10 van grootste uitzendbureaus binnen 

Met een groei van meer dan 40% in 2021 is OTTO Work Force een van de snelst groeiende uitzendorganisaties en -groepen in Nederland. Het bedrijf rukte op van plaats 11 in 2020 naar een 6e plaats in 2021. Daarmee is OTTO Work Force na Randstad en USG people de 3e grootste uitzender van Nederland. Ook in 2022 zet de groei door en dit jaar verwacht OTTO door de magische omzetgrens van 1 miljard te gaan.

Lees meer

30 mei 2022

OTTO Work Force neemt Foreignflex en Werkpool Flex over

OTTO Work Force heeft haar positie op de markt van internationale arbeidsbemiddeling in Nederland verder verstrekt door de overname van de uitzendbureaus ForeignFlex en Werkpool Flex. Beide uitzendorganisaties zijn gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van (internationale) medewerkers.

Lees meer

27 januari 2022

OTTO Holding neemt zorgbureau over en start OTTO Health Care

Back To Care is in 2019 opgericht door Tom van der Vorst en Remco Valkman en gespecialiseerd in het werven en begeleiden van buitenlands zorgpersoneel voor de Nederlandse markt. Door de overname zal het bedrijf verder worden ontwikkeld tot aparte divisie van OTTO Holding, naast OTTO Work Force en onder de naam OTTO Health Care. Met de overname van Back To Care versnelt OTTO haar strategische ambitie om internationaal zorgpersoneel in te zetten om de tekorten in de zorg op te lossen zodat Nederlanders de zorg kunnen krijgen die ze verdienen.

Lees meer

21 januari 2022

OTTO Work Force neemt Axell Employment over

Axell Employment is gespecialiseerd in logistieke en technische  functies. Met de komst van Axell wil OTTO Work Force de groei in deze marktsegmenten de komende jaren nog verder opstuwen. Een groei die het nog beter mogelijk maakt de hardwerkende internationale medewerkers een fatsoenlijk leven in Nederland te bieden en de Nederlandse bedrijven nog beter te helpen in de strijd tegen de personeelstekorten.

Lees meer