Z powodu starzenia się społeczeństwa w najbliższych latach będziemy potrzebować coraz większej liczby pracowników spoza Holandii. Po prostu na rynku jest dostępnych wiele wakatów. Mamy o wiele więcej wolnych miejsc pracy niż holenderskich pracowników chętnych do jej wykonywania. Na szczęście możemy liczyć na pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej, którzy są pracowici i chętnie wykonują tę pracę za nas. Dbają o to, by w nocy supermarkety były zostały zaopatrzone na następny dzień, nasze paczki z Bol i Zalando błyskawicznie do nas dotarły, a także wstają o świcie, aby zebrać owoce i warzywa z pól.
Agencja OTTO Work Force od 22 lat specjalizuje się w pozyskiwaniu wykwalifikowanego personelu do pracy w kluczowych branżach.
690 specjalistów w naszej centrali i w zakładach naszych klientów odpowiada za zapewnienie najlepszej obsługi i opieki dla 18.000 nasi zagraniczni pracownicy pracujący u naszych klientów
Pracownicy OTTO są specjalistami w dziedzinie handlu detalicznego. Zajmują się kompletowaniem i dostarczaniem paczek dla największych sieci supermarketów oraz sklepów detalicznych w Holandii i Europie i robią to w naprawdę superszybkim tempie....
Żywność przechodzi długą drogę, zanim trafi na nasze stoły. Wielu pracowników OTTO zajmuje się zbiorem lub przetwarzaniem najlepszych holenderskich warzyw, owoców i produktów mięsnych.
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi różnicę. Co dwa lata wyostrzamy swój kurs strategiczny. W następnych latach będziemy chcieli dokładnie dowiedzieć się, co motywuje naszych pracowników. Tytuł strategii na...
Czynnikiem sukcesu naszej firmy jest nie tylko dobra organizacja, lecz również świadomość tego, co robimy oraz świadomość kierunku, w którym podążamy. We know how, we know why & we know where. Właściwie ukierunkowana energia działania robi...
„Zdecydowana większość pracowników zagranicznych pracujących w naszym kraju po pewnym czasie wraca do kraju. Obiegowa migracja zarobkowa, zwłaszcza spoza Europy, musi być odpowiednio uregulowana. Nie należy sprowadzać byle kogo, lecz uregulować i kontrolować napływ.”, mówi Frank van Gool (OTTO Work Force) w swoim najnowszym artykule dla Flexmarkt.
„Zdecydowana większość pracowników zagranicznych pracujących w naszym kraju po pewnym czasie wraca do kraju. Obiegowa migracja zarobkowa, zwłaszcza spoza Europy, musi być odpowiednio uregulowana. Nie należy sprowadzać byle kogo, lecz uregulować...
Zajmował się sporządzaniem grafiku pracowników i planowaniem ich transportu do pracy. Cieszył się, że po wielu miesiącach ciężkiej pracy fizycznej w różnych miejscach w Holandii zaproponowano mu tak dobrą posadę. „Dla mnie to był szok - chłopak z Polski planistą?!”, opowiada Adrian, „20 lat temu w Polsce nikt nie słyszał o agencjach pracy, a co dopiero o pracy w biurze za granicą.”
Zajmował się sporządzaniem grafiku pracowników i planowaniem ich transportu do pracy. Cieszył się, że po wielu miesiącach ciężkiej pracy fizycznej w różnych miejscach w Holandii zaproponowano mu tak dobrą posadę. „Dla mnie to był szok - chłopak...
Polski
Holenderski
Angielski
Niemiecki
