Artykuły

Frank van Gool i Karolina Swoboda ogłosili pracownikom OTTO podczas dzisiejszej kolacji bożonarodzeniowej, że ustąpią ze stanowiska CEO i Vice-CEO w marcu 2025 r. - kiedy OTTO Work Force będzie obchodzić 25-lecie istnienia.

„To świetny moment, aby po 25 latach przekazać pałeczkę w ręce nowej generacji. Firma jest w lepszej kondycji niż kiedykolwiek”, powiedział Frank van Gool, który był współzałożycielem firmy z siedzibą w Venray w 2000 roku.

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy przeczekuje w Polsce i obserwuje jak rozwinie się sytuacja w ojczyźnie. Chętnych do wyjazdu z Polski na zachód jest mniej niż jeszcze rok temu. Aż 59% ankietowanych nie planuje wyjazdu z Polski do innego kraju niż Ukraina, co oznacza wzrost względem zeszłego roku o 15 punktów procentowych. Jednym z ograniczeń jest bariera językowa, bo tylko co czwarty obywatel Ukrainy deklaruje komunikatywną znajomość języka angielskiego.

Na koniec 2023 roku 75% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklarowało, że jest zadowolonych z pracy w naszym kraju, a to oznacza spadek o 4 punkty procentowe względem 2022 roku i o 10 punktów procentowych względem 2021 roku. Obywatele Ukrainy odczuwają wysokie koszty życia w Polsce, ale mimo to aż 56% respondentów przekazuje chociaż niewielką część z zarobionych w Polsce pieniędzy rodzinie w ojczyźnie. Niestety pracownicy z Ukrainy nie są gotowi na relokację do innego polskiego miasta, nawet jeśli otrzymaliby lepszą ofertę pracy – tak deklaruje 59% respondentów.