Artykuły

Na koniec 2023 roku 75% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklarowało, że jest zadowolonych z pracy w naszym kraju, a to oznacza spadek o 4 punkty procentowe względem 2022 roku i o 10 punktów procentowych względem 2021 roku. Obywatele Ukrainy odczuwają wysokie koszty życia w Polsce, ale mimo to aż 56% respondentów przekazuje chociaż niewielką część z zarobionych w Polsce pieniędzy rodzinie w ojczyźnie. Niestety pracownicy z Ukrainy nie są gotowi na relokację do innego polskiego miasta, nawet jeśli otrzymaliby lepszą ofertę pracy – tak deklaruje 59% respondentów.

Połowa pracowników tymczasowych z Ukrainy chce wrócić po zakończeniu wojny do ojczyzny. Jednocześnie aż 45% deklaruje, że póki co chce zostać w Polsce i zobaczyć jak rozwinie się sytuacja. Wśród planów na najbliższe miesiące pojawiają się także nauka języka polskiego, znalezienie samodzielnego mieszkania i sprowadzenie do Polski najbliższej rodziny. Ci, którzy rozważają wyjazd do innego kraju niż Ukraina myślą przede wszystkim o Niemczech.

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy przeczekuje w Polsce i obserwuje jak rozwinie się sytuacja w ojczyźnie. Chętnych do wyjazdu z Polski na zachód jest mniej niż jeszcze rok temu. Aż 59% ankietowanych nie planuje wyjazdu z Polski do innego kraju niż Ukraina, co oznacza wzrost względem zeszłego roku o 15 punktów procentowych. Jednym z ograniczeń jest bariera językowa, bo tylko co czwarty obywatel Ukrainy deklaruje komunikatywną znajomość języka angielskiego.